• 用好装傻是高手所为
• 新宇人才网资讯:在职场中，不露锋芒，可能永远得不到重任；锋芒太露却又易招人陷害。二利相权取其重,二害相权取其轻,有时很难把握的. 在很多场合中,最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，不能总想纠正别人...[全文]

• 常用技巧对成攻是捷径
• 新宇人才网资讯:求职者应聘过程中最重要的一步，就是如何能让HR更为欣赏自己，成为了每一个求职者都在思考的问题,应聘过程中要注意的一些情况; 1;实事求是的特性 真诚是最重要的，因为面试的最核心目的是...[全文]

• 守时是hr对人考查的第一关卡
• 新宇人才网资讯:事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的 回应能力。 1；准时到达公司 面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能...[全文]

• 清楚一场面试结尾时刻很要命
• 新宇人才网资讯:如果在竞争中取胜，得到了工作机会，不要太过得意，准备好迎接新的挑战。如果在竞争中失败了，也千万不要气馁。总结下失败的原因，准备下一次的从头再来！面试结束前做些什么能为求职增加更多的机会...[全文]

• 高手论:会聆听让hr马上录用
• 新宇人才网资讯:在面试时注意一些细节问题非常重要。细微之处更能体现出一个人的修养，下面这些汇总，和各位同学分享，也希望可以帮助同学们振翅高飞。 1、选择我们公司的目的 我之所以来应聘贵公司，是...[全文]

• 直奔巅峰达到愿望的因素
• 新宇人才网资讯:每个人都希望自己能在职场中一帆风顺，直奔巅峰。职场中，我们如果能随时保持一颗单纯好奇的心，不怕挫折，勇于尝试，就会大大增加成功的几率。只要掌握以下要点，就能凡事得心应手，处处左右逢源。...[全文]

• 这些幼稚做法在公司很难发展
• 新宇人才网资讯:有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。在职场上容易犯的一些错误; 1、工作方式不能灵活把握 踏踏...[全文]

• 努力平衡紧张方法要得当
• 新宇人才网资讯:求职者对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋；过度的紧张，导致...[全文]

• 先天性格弥补做事的规则
• 新宇人才网资讯:内向不是缺点,只是自己内心的活动多于外在的表现,问题想好了再简短的回答,其实也是处事的很好的方法.。那么，性格内向者怎样才能适应环境，提高自己的社交能力呢? 　　首先，要接受自己的内向...[全文]

• hr立马丢掉的特别简历
• 新宇人才网资讯:在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。　招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历只看一眼，便马上放弃...[全文]

首页上一页1 2 3 4 下一页尾页2/4页