这些幼稚做法在公司很难发展

1、工作方式不能灵活把握

    踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

2.不敢有效的沟通

想提出升职，请假或仅仅是表达一下观点，你就得在办公室为自己说话，这十分重要。你表现得越有信心，其他人才会对你更有信心。只要你的处理方式恭敬且合乎规定，同事们绝对不会拖延你的要求，反而对你印象深刻。要知道自己的价值所在，不要让你的年龄和经验不足影响了别人对你的态度。

3、瞧不起上司

    受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

      4、容易被激发、被感动、被忽悠

    有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

 5、甘当云梯默默无闻

    甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

6 不能很好的管理好时间

表象就是一切，你有可能是办公室最努力的员工，时常在家加班，但如果你经常迟到，也难免会落个懒鬼的名声。无论是否正确，那些最晚离开、最早上班的人都会对你有看法。职场名声可是晋升的重要一环，上班迟到听起来无关紧要，但确实能逐渐毁掉你所有的辛勤工作。

    7总喜欢表现自己

    有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。