劳动法规

  • 管理的前提是要有明确的制度
  • 新宇人才网资讯:管理的作用概括为“管理出效率,管理出效益,管理出人才,管理出品牌”。 关键就是调动人的积极性,充分发挥人的能量。所以我说“管理不是要把人管死,而是要把人管活”。   1,管理的学问很大...[全文]
  • 解决大学生就业问题是企业爱国的表现
  • 新宇人才网资讯:从毕业生就业流向看,就业区域分布严重失衡,大量毕业生过分集中在市区,镇和广大农村人才匮乏,且吸引力不足。社会就业要求与毕业生供应矛盾明显,同时部分用人单位没有根据岗位招聘人才,而是单方...[全文]
  • 人际关系的处理中怎样称呼对方是首位
  • 新宇人才网资讯:尊称是体现说话者对被称呼者的礼貌和尊敬,通常都是对长辈、领导、服务对象或陌生人时使用比较广泛,同时也是文明的表现。 在生活中,与人接触的第一句话、第一个词便是称呼了。如果不知怎么称...[全文]
  • 新宇讲职场中不平等的待遇怎么才能杜绝
  • 新宇人才网资讯: 在工作领域,男女平等早已从追求“男女都一样”的无差异权利,发展到根据两性不同的生理特征给予差异性待遇的平等权利。男女两性先天不一样,非要弄成一样,实际是在造成更大的不平等。并不是所有男性擅...[全文]
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