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为搭建有效的沟通平台，创建良好的沟通环境，切实帮助大家解决工作和生活中的实际问题，增强员工归属感，2018年9月12日下午，科顺总部人力行政中心在公司11楼会议室组织召开员工座谈会。由员工关系部主办，并邀请人力行政中心/行政部薛经理参加了本次座谈会。

2018年09月份员工座谈会进行时

    为了营造轻松愉快的氛围，让各位同事尽快进入状态，座谈会特意进行了一个有奖环节，让大家写出自己来公司后认识的人，最多的前十名可获得精美奖品，看似简单的游戏环节不仅能迅速营造出轻松的座谈氛围，还能大致了解到各位同事在团队的融入情况。

认真的从脑海里搜索着共事的小伙伴们

    在轻松愉快的氛围中，员工们各抒己见，畅所欲言。他们从工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位等多方面提出问题。人力部门对大家提出意见和建议非常重视，并进行了一对一的沟通和回应。

现场在对提出问题的员工一对一的沟通和回应

    在本次座谈会中，人力行政中心通过与员工面对面的交流谈话，知晓员工在工作、生活中遇到的各种疑惑和困难，并提出相应的解决办法，从而真正帮助员工融入科顺大家庭，营造出更加和谐健康的企业人文氛围，为进一步提高员工队伍工作状态打下坚实基础。相信今后大家会以更积极的心态和饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展贡献出自己的力量！

游戏环节得奖的员工合照

展露得奖的喜悦