初渡职场 血气方刚 桀骜不驯

人物档案

受访人：陈佳然
职务：北京市京建朋建筑工程监理有限公司HR总监
所在地：北京
年龄：30岁
星座：摩羯座
专业：管理学
爱好：阅读、旅行、音乐
职业感悟：前途是光明的，道路是曲折的
目前最大的压力：对于30而立的我来说，现在最大的压力就是如何平衡工作与家庭的关系
近期工作计划：对公司原有的《员工手册》和《管理制度》进行改版升级
如果不做HR会做什么：可能会成为一名活动策划人
最近看的电视剧：一般是不看电视剧的，我个人比较喜欢动漫，是《海贼王》、《火影忍者》、《死神》等知名动漫的忠实观众
最近在看的书：《乔布斯传》、《醉文明》
近期生活计划：准备自己的婚礼
最爱的游戏：极品飞车系列
最爱的运动：羽毛球、游泳

初涉职场 年轻气盛 桀骜不驯

我的职业经历还是有一些复杂的，在英国留学期间，曾经在超市做过收银员，在凤凰卫视欧洲台销售部做销售员，甚至后来在英国成立过贸易公司，这些都是兼职工作，也不算什么特别的经历，因为当时阅历有限，能力也很一般，所以，在工作中的表现也很平常，甚至是有的时候还完不成销售任务，总在会上被点名批评。

在毕业回国后我也像广大海归毕业生一样四处投送简历，到处参加面试，那个时候年轻气盛，也有点嚣张，认为自己是海归回来的一般的企业我是不屑于去面试的，好一些的外企觉得我没有任何工作经验眼都不考虑录用我，用北京话说有点“高不成，低不就”。最后经过一个同学的介绍进入一家活动策划公司，经过面试后正是在那参加工作，那家公司可以说是国内首屈一指的大型活动管理公司，一些国际知名的品牌都是他们的固定客户，最开始的时候觉得一切都是充满了新鲜感，因为这家公司除了活动策划以外还有自己的影视投资部门和演艺经纪部，很多国内知名的演员都是他们旗下的艺人，其实最重要的一点就是我所工作的活动部可以经常出差，基本上每个月有一半的时间都是在外地度过的，能够多跑一些城市也是我的一大愿望。

这个工作对我的影响很大，活动策划工作对任职人员的要求非常严格，英语书写和口语表达能力要求特别的高，因为需要经常和国外的客户进行沟通，对于音乐和视频的感觉也需要很强烈，因为要在每次活动后交出一份剪辑完成的视频影像资料，其他的一些办公软件操作能力就都已经算是基本功了，最重要的一点就是应变能力必须要强，要在第一时间在对活动现场所发生的一切突发情况采取应对措施，保证活动成功，因为每一次活动都是不能复制的，不会再有第二次机会可以弥补过错。这段工作中我最大的收获就是结交了很多朋友，各行各业，形形色色，让我对人际关系的把握与交流都有了新的认识，同时也学会了很多新的东西，比如监制工作，配乐等等。

HR新手“上路”

最初的阶段我是对HR工作的认知非常有限，在我到人事部门工作前我也曾经在行政部门工作过但总是觉得有很多的东西自己不能完全的理解，所以就和上级申请调转了工作岗位，到了人事部，开始接触这方面的工作。其实我当时仅有的一些人力资源管理知识还都只是停留在大学期间在书本上所学到的一些东西，有很多都是理论性的，对某些定义和解释也都只能理解到其很肤浅的一面。从事这项工作其实也是对自我的一个挑战，因为我大学和硕士期间所学的准也全部都是管理学，对人力资源管理也有一些涉及，毕业回国后的第一份工作是在一家大型活动管理公司工作，像很多刚刚毕业的应届毕业生一样，面对一个未知的环境，一群未知的人，感到过迷茫，更多的还是一些恐惧，最终离开那里是因为一些家庭原因。后来接触了人力资源管理的工作以后发现很多以前学过的知识可以运用到实际的工作中，这点让我对这项工作产生了非常大的兴趣，也买了很多相关的读物，把工作中积累的一些经验和学过的知识能够融合到一起也让我很兴奋。于是，就一直在这个部门发展了。

HR在每个企业中所处的地位绝对不容小视，人力资源管理人员的最重要工作之一就是向各个部门输送人才，一个缺乏人才的“企业”也只能称之为“止业”。

做HR最大的成就感莫过于自己物色的人才可以在公司各工作岗位上都如鱼得水，游刃有余，企业各部门对HR所输送的人才褒奖有嘉，这应该就是一个人事工作者最大的成就感所在，或者可以称之为欣慰。
 
 

人尽其才，才尽其用

在企业的各项运作和管理中，人力资源管理和规划不仅具有先导性，更具有战略性，对企业的总体发展和目标的实现起着非常重要的战略意义，是至关重要的一环。

现在越来越多的企业开始重视人力资源管理工作，但在一些中小型企业当中，还存在着对人力资源管理认识不够，不能很好的规划自身的人力资源管理工作。其实，人力资源管理是一项非常专业的工作，对任职人员的个人素质、领悟能力和学习能力的要求都非常高。一个合格的人力资源管理工作着，需要有对在职企业的充分了解，对企业各部门工作的深刻体验，对社会与人才的敏锐洞察力和强烈的责任感。人力资源是企业组织发展的命脉，任何企业发展都离不开优秀的人力资源和人力资源管理。如何寻找人才、留住人才、发展人才，使企业保持强劲的生命力和竞争力是人力资源管理的重点。“人尽其才，才尽其用”是每个HR应该遵守的工作准则。

HR能力要求

1、战略性眼光-选拔和培养人才，解决阻碍战略执行的管理难题，推动企业流程再造和组织变革。
 

2 、业务敏锐性-人力资源工作者必须具备足够的业务敏锐性，进而成为企业领导和业务部门的战略伙伴。业务敏锐性的提高，要求人力资源工作者掌握大量的业务知识，深入了解业务部门的工作特点。
 

3.个人信誉-人力资源工作者需要树立良好的个人信誉，从而赢得企业领导、业务部门及员工的信赖。这要求人力资源工作者既要有优秀的业绩记录和诚信的行为表现，还要有很强的人际关系技能，能跟企业各部门人员进行有效的沟通。
 

4.人力资源绩效-人力资源工作者的直接贡献，即人力资源管理活动的绩效产出。人力资源绩效的结果领域包括：选对合适的人，留住关键的人，开发人的潜质，发挥人的优势，激励人的积极性。
 

5.人力资源技术-人力资源绩效的提升，还有赖于信息技术的应用。目前市场上的很多猎头企业和相关行业网站都大大提高了人力资源工作者的工作效率，贵公司旗下的监理英才网就是一个非常有效和实用的人力资源工具。

《职业的力量》：您个人职业成长最快的阶段是什么时候？
陈佳然：提升最快的是2008年到2010年的3年间，之前我所任职的公司也是国内首屈一指的大型活动咨询管理公司，在里面我学习到了很多自己从来没有接触过的知识，同时也开阔了自己的眼界，增长了自己的见识。虽然在那里我只工作了不到两年时间，但那段时光仍然是我记忆犹新的。

来到现在的公司以后我才第一次接触到了人事工作，但也是通过自己业余的阅读、公司同事的帮助、还有之前学习过的一些经验的总结，慢慢的融入到了这项工作中。

《职业的力量》：在职业发展道路上，您最想感谢什么人？ 
陈佳然：我最要感谢的人还是我的父母，因为无论我成功后的喜悦还是经历挫折后的痛苦，都是他们陪伴在我的身边给我鼓励，分享我的愉悦和挫败。我的父亲在职场中给过我很多忠告，从如何成为一个正直的人到工作中的事务，他常说想工作好就要先学会如何做人，他的立业之本就是“做事先做人”。把自己一生在工作中总结出的经验毫无保留的交给孩子。我想这就是一个父亲给子女最大的关怀。我的母亲是一名传统的中国妇女，她在我最需要关怀和鼓励的的时候一直在背后默默的支持我，给我信心，让我相信这个世界上没有真正意义上的困难，只要通过自己不懈的努力，你的目标终能达成。

《职业的力量》：职业上出现过倦怠期吗，具体能谈谈么？您会怎么去调节？
陈佳然：曾经有一段时间我感觉自己找不到方向，像迷路一样，觉得身边的一切都非常的陌生，对生活没有了向往，对自己的工作也失去了信心，当时自己可以感觉到是处于事业上的瓶颈期，很想去突破它但是经过很多次挫败后，发现一切还是那样停滞不前，没有发生任何变化。在那段时间我经常把自己关在家里，除了上班以外基本不出门，还是我的父母在这段我最需要他们的时间一直陪在我的身边，给我鼓励和安慰，让我时刻都能感觉到家的温暖，陪我度过了那段难熬的时间。
 
 

我相信职场压力是确实存在于每个人身上的，我现在经常用的调剂方法就是多和家里人聊天，说出心里的不悦，同时，我认为听一听爵士乐，做一些运动也是非常好的减压方式，我现在最常做的运动就是打羽毛球，基本上每周都会和球友或同事约两到三场球，挥洒汗水的同时也把工作中的种种不快抛之脑后了。

《职业的力量》：一般您选择哪些方式提升专业能力？
陈佳然：我觉得读书是最好的方法，我平均每两个月会看完3本书，但不完全都是关于HR题材的，有的时候我也会翻看一些其他专业的书，我认为专业间都是有一些共通性的，有的时候看一些其他专业的书会让我产生灵感。

《职业的力量》：想对您的同行说点什么？
陈佳然：在掌握本专业技能的同时，要多了解其他部门和专业的一些基本知识，要多和企业内部的其他部门多多沟通，我发现很多企业内部都会存在一个通病，就是本部门间的上下级可以沟通的很好，但部门间的横向沟通却很薄弱。

《职业的力量》：您的职业理想是什么？
陈佳然：我的理想是创立自己的企业，使它在所属行业中成为佼佼者。

《职业的力量》：如果给职场新人一些建议，您会说什么?
陈佳然：脚踏实地，切忌好高骛远、眼高手低，踏踏实实做事，无论工作上还是生活中都要有韧性和耐性，最重要的，是对自己的工作充满热情和激情，失败者往往是热度只有5分钟的人，成功者是可以坚持到最后5分钟的人。

【生活故事】

《职业的力量》：除了工作，您的其他时间都花在哪里？
陈佳然：我的业余时间基本都是花在运动和阅读上面，坚持运动可以让人时刻保持最佳状态，读书能在很多方面给我一些启发。当然，更多的时间也要陪陪家人，多和他们交流，在生活和工作方面多听取他们的意见和建议。

《职业的力量》：多久会回老家一次？
陈佳然：我是土生土长的北京人，所以基本上不牵扯到回老家这方面的问题,基本上条件允许的情况下我每天都会回家看看。

《职业的力量》：您怎么看待在北京的生活和工作？对您意味着什么？
陈佳然：北京就像我的家一样，虽然它交通拥堵，空气质量也很差，但我就是爱它。

《职业的力量》：您的生活理想是什么？
陈佳然：我其实是一个很喜欢享受生活的人，我向往的生活是非常悠闲地乡村生活，我希望能在郊区拥有一套自己的院落，每到周末的时候可以带上家人或三五好友去那里钓钓鱼、喝喝茶放松一下。希望能在50岁前可以实现我的这个梦想。

《职业的力量》：朋友一般怎么评价您？
陈佳然：我的很多朋友都说我是一个主观意识很强的人，但说实话我挺不认同这一点的。在工作中我可能会要求的非常严格，我是一个非常“细腻”的人，喜欢在细节方面把握的很牢，我相信“细节决定成败”。

《职业的力量》：今年国庆长假有什么安排吗？
陈佳然：希望可以去度度假，最好是出境游，感觉最近压力也蛮大的，想找一个风景很不错的地方去放松一下心情。
    
 

《职业的力量》：您最喜欢的城市？
陈佳然：除了北京之外应该就是伦敦了，我在那里读了7年书，从17岁到25岁都是在那里度过的，那所城市记载了我的青春，对我来说伦敦就是我的第二故乡。