人物档案
受访人:王勋
职务:中国投影网主编
所在地:深圳
年龄:29
专业:汉语言文学
职业感悟:每一个工作,都是生活最重要的一个组成部分。
目前最大的压力:编辑相对来说上升空间狭窄,核心竞争力不够突出。
近期的工作计划:已策划完一个线上行业展示会,目前正在执行。
如果不做编辑会做什么:还会继续做与文字相关类的工作。
近期生活计划:最近突然发现自己的户外活动较少,深圳的山很多,但我爬过的只有南山,希望利用周末时间补上。
被重视的感觉真的很好
2010年,我从武汉来到深圳。在武汉的时候,在湖北省科技厅村村信息处工作,主要负责内刊系列工作,从稿件的采编、编辑、排版、发行全部都参与,但不属于编内人员,也就是我们常说的临时工。在这上班的近一年里,有一件事情对我影响特别深,有一次,科技厅举行一个非常重大的会议,所有的部门都参与进来,但是干活的人老不够,那些编内的人下班时间一到点准时走人,而编外的人总是莫名地被安排各种杂活,晚上在酒店里通宵准备会议材料。
要知道,有时候并不是多干活就有好果子的,而这种事刚好被我遇上了。其他科室主任安排我去做接待工作,我的直接领导知道了,直接问了句:“王勋,谁是你的领导,不想干了就走。”我莫名其妙,我当时认了,我已经不在乎这个工作了,转正与否没关系,待遇也并不怎么样,最主要的是,体制内的不公平已使我有点无所谓了。
因此,等到会议结束后,我就提出离职申请,然后就来了深圳。来深圳后,我发现文化公司相对较少,这个时候,可以说我还是一个有工作经验和成熟的职场人了,对编辑工作还“情有独钟”,投简历的第二天就收到中国投影网的面试通知,这是我来深圳的第一个面试,我很期待,因此我认真准备了一番。
面试并没我想象的那么难,那么复杂,要知道,进科技厅农村信息促进中心前后历经1个多月,而中国投影网的面试简单、直接,感到到她们真是需要你,重视你,这种感觉真是好极了。虽然待遇与我期待的有距离,但是我决定留下,被重视的感觉真的很好,于是我想获得进一步的认可,我相信我肯定能做到。
就这样,我一直干到现在。
对于作家,我一直比较喜欢这个称谓
高中我学的是理科班,不过这是我父母的决定,我“被”执行了。高中毕业后,我面临失学,因为我坚持读文科,我父母坚持要我学理科,闹了很大的矛盾,差一点就真的没大学上了,是我努力争取后才获得在北京上了民办大学,读了自己梦寐以求的汉语言文学专业,并在大三的时候出版了散文诗集《找个地方等待》,也就在那个时候,和学长一起办了个文化工作室,组稿、做选题;有时候也做一些平面小广告杂活。
回想起来,那个时候虽然压力很大,但是过得真的很充实。从某种程度来说,出散文诗集,弄工作室组稿都是证明给父母看,因为,那时候我更希望自己在图书馆里、或者躺在床上看书。后来才知道,父母其实也并不怎么在乎我做的这些。
对于作家,我一直比较喜欢这个称谓,也希望自己能向着这个方向走下去。我现在也常写,只是没有变成铅字,所以身边的朋友和同学都以为我放弃了写作。其实我在“偷偷”进行着,有时候,看着自己写的文字,特别是看到喜欢那段落时,真的很享受,我知道,自己还在喜欢着自己内心堆积下来的那点感觉和向往。
现在,我有时间的时候就会整理这些年写的文字,要知道整理比写作本身更需要精力和时间,整理让我发现散文诗歌是很“个人”的东西,所以看的人很少,但看进去了真的会享受。
现在,我仍旧做编辑类工作,考虑职业发展的思维肯定饶不开职业作家。但,人有两个理想,一个是人文理想,一个是现实理想,人文理想只属于自己,而现实理想关系到家庭、责任等一系列社会问题,我想,等我的现实理想有一定基础了,我会更加集中一点关注自己的人文理想吧,现在只好当做爱好自己独自享受了,因为目前还没有能力去与身边的人、更多的人分享,但我会努力。
认可和信任来自相互协作
中国投影网团队里几本上都是年轻人,最近又加入了很多90后,年轻人活跃、直接,办事效率也高,交流起来也相对随意而顺畅,上下级之间也没那么拘谨了,都叫部门负责人老大,感觉很亲切。记得我刚来中国投影网的时候,我们参加一个行业展会,做一个专题需要3天以上的时间才能上线,现在一天就可以上线了,我们在之前就做分工,然后各自完成自己的的事情,清晰又快速,同时每个人都显得很重要,因为缺少一个部分,上线就会受到影响,工作效率提高了,同事之间凝聚力也更强了。
要知道,同事之间要获得相互认可和信任,通过相互协作、一起完成具有挑战性的任务是最好的方法和捷径。
我就说和我同一个办公室的同事吧,他是我们公司的副总,在公司已经呆上7年了,我们8点半上班,他每天提前一个小时7点半就到了,同时也是下午下班最后一批离开公司的,不受气候影响,天天如此。我来中国投影网至今,从没有在他身上发生过突发事件,因为他利用这些事件把日前日后的事情基本上都给消化处理了。跟他在一个办公室,你会感觉到很踏实。
做最权威大屏幕投影显示行业门户网站
中国投影网是国内最权威的大屏幕投影显示领域行业门户网站之一,其信息量、行业数据库也是最完善的。因此这需要团队去维护和更新,尤其是编辑团队。
记得有一次和业内人士聊天,他说你们中国投影网的频道做得像首页一样的丰富和精致,当然这与所有中国投影网的编辑有关,尤其是那些离职的,他们的付出使我们后来者可直接拥有现成的很多的好的东西。
经过努力和同时的帮助,2011年8月我负责主导中国投影网编辑部工作,从首页的每一条资讯、到频道日常更新、编辑日常工作安排和考核、客户服务和行业之间的互动,定时不定期的结合市场情况策划专题。
除外,中国投影网编辑部还有一本杂志,也是行业内唯一一本杂志,每月一期,每年12期的主题都要提前做好文案,有时候会根据行业事件做一些调整,编辑的工作说起来就几句话,但是做起来是要动笔的,还是需要时间和精力的。
互联网时代网编是朝阳职业
来中国投影网之前,我一直做的是平面编辑,对互联网编辑也并不太感兴趣,之所以留下来主要是因为投影网也有一本杂志。经过这两年在中国投影网的工作,其实网络编辑和平面编辑只是形态不一样,相对来说,网络信息量更大、内容更丰富、传递更及时,也更符合现在人的阅读习惯。
网络编辑和平面编辑是相通的,是载体的核心,网络编辑和平面编辑一样,在运营中起主导作用,所以一定要看重自己的身份——网编!
现在是互联网时代,我们网编也属于这个朝阳行业的一部分,做好自己,最最好的自己,互联网需要我们。
王勋问答
《职业的力量》:您如何面对压力和职业倦怠?
王勋:我对压力的理解是,一种是能力不够,没办法完成;另一种是职业倦怠,不相干,导致很多问题的积压。
对于第一种,作为一个有一定职场经验的人,即使是能力不够,也会借助其他力量完成,只要用心和足够重视这个事件,基本上不会给自己带来困扰和长时间的压力,因为只要解决了,就是一次成长。
而第二种,就比较复杂了,职业倦怠相对来说,是一个长时间积累的过程,最主要因素是对自己职业规划不够清晰,容易受外界影响,
《职业的力量》:您的自我评价是什么?
王勋:我比较随意,也可以说比较懒散。同事都觉得我比较严肃,可我只是表情不够丰富而已。
《职业的力量》:想对职场新人说点什么?
王勋:定位好自己,在哪个单位其实并不是很重要,需要你的单位比你需要进的单位更值得你去,并为之努力。
《职业的力量》:您的梦想是什么?
王勋:不怕什么真理无穷,进一寸有一寸的欢喜!
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