升职演变能力本事最直接

1；讲究升职方法

必须熟悉本职业务，这是前提。本行业不能做到精通，但至少让领导认为你还行，这点容易做到。 演讲口才的能力，在升职路上至关重要。因为，升职就意味往管理层迈进。管理：管，限制、约束;理，使人理性、讲道理。不论技术高 与低的领域，演讲口才能力高者，担任领导。吹分两种：一是口头上的，分普通场所、上级面前、公众场合等，注意，尽量不要在单位同级面前吹，因为没用!二是文字上的，分报刊杂志、互联网上等。

即表决心，想要升职，必须找位子或制造出个空位子。瞄准已有的位子，接近他、熟悉他、研究他。在工作中，发挥吹的能力：说服领导、策略地影射某职位的人、分析展望前景等;或者说服领导另设部门，创造出个空位子。

2; 讲究外在形象很重要

    当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。

3;    讲究做时间管理的能人

    你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。