面试后往往是机会见晓的时候

　　 面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。

面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。这样，你可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易，你应该好好抓住时机向他们请教。

“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”

　　也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。

“你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人？”

　　如果你知道你已被拒绝，不妨问出这个问题，或许会有一份意外的收获。要知道，大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助，很可能他不需要你，而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。

在勇敢地问出你的问题后，仔细地记录下可能存在的约定，并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢，最后离开。

在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。你在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。这封信还应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮助他们解决的一些问题。?