花心思编写毕业简历是首要

     新宇人才网资讯:简历是毕业生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,很多时候,简历情况会决定求职者能否得到面试机会。
  要学会突出优势
  比较俗话说:不怕不识货,就怕货比货。因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写毕业求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写成绩优异就不如写自己的成绩排在年级或专业的前几名这样更具体更有分量。
  要写出自己的特长
  用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。
  当然,要想使毕业生求职简历写得抓人,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际技能,倒霉的还是自己。

明确的求职意向

一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
  要善于用事实说话
  现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如要求上进、严守纪律、成绩优秀等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。
  如严守纪律不如写成连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖成绩优异不如写成大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上每学期都获得三好生’”某次被评为区级优秀学生等;写作能力强不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;有演讲特长不如写成在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖组织管理能力强不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
  
简历要简历明了

简历内容过多反而会淹没有价值的闪光点。一个企业,尤其是大企业每天会收到很多简历,工作人员没有那么多的时间和耐心来研读每一份简历,一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了,再长的简历也不会超过3分钟。所以,简历尽量要短,说明你最想说明的东西即可,不必面面俱到。如果用人单位对你其中说明的某一项内容有兴趣的话,会要求你在面试时把这些材料带去,或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细信息。

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