新宇人才网资讯:职场即是一个小小的社会，里面有着形形色色的人，乱七八糟，五花八门，稀奇古怪，有的时候让人搞的很恼火，而且这些人在企业决策者面前却是巧舌如弹，花言巧语，溜须吹牛，一意奉承，反而那些老老实实在企业做事情的，任劳任怨的，踏踏实实，不去搞事情的人，似乎总是被欺负，总是被误解，有用的时候，就用你，用完了后就凉在一边
。
以下是几种工作时应该避开的类型。
长期怨天尤人者
在你看到她之前你就会听到这些长期怨天尤人的人。她们常常小题大做、给小问题扣大罪名或者无事捣糨糊。你还会发现她居然对做自己应该做的工作也有所抱怨。如果你跟她即使在最轻松的项目工作，你大概也会发现自己在项目完成前每天数着日子过，因为她会指出项目中的每一个问题以及公司的短处。
这类员工往往制造有毒的工作环境，并且使得喜欢工作的我们这些人感到自己很傻。即使你的工作并不完美，你也应该在找新工作时总是看向光明的一面。
新宇人才网建议：最好的应对怨天尤人者的方法就是彻底回避。如果这不可能，不要就任她抱怨下去。那只会火上浇油。保持沉默或者尽可能中立，并且和上级见面看看未来能否独立工作或者和其他人一起。
小人告状型。这种人在所有的公司都存在，属于典型的小人型人物，一天到晚就会打小报告、到老板那里去告状，捏造是非，本身可能并不是一个很大的事情，在大家看来，是一些比较常规的事情，即使有点小缺陷，或者出现了一些小问题，对于企业来说，也并没有什么。但是他们就能够小题大做，把简单的事情渲染成很严重的问题。一般公司都会存在这样的一些人，而且还有一个特点，这还是比较典型的小人得志型，不少企业老板也喜欢这样的一些人，把他们看成心腹。但是对于大多数的企业员工来说，对这种人是比较讨厌的。
话匣子
在和关键伙伴参加会议、回复邮件、回电话留言和短信的时候，专业人士拥有的时间正在缩减。要真正开始认真工作，有些人就不得不早来或者晚归。
所以你最不需要的就是一位话匣子用无止境的谈话占用你的时间。无论是在你的办公室门口，你工作隔间的空椅上或者在共用一台打印机的时候，话匣子都会把你带入一个空洞的漫谈式的谈话中，这种谈话除了回避工作外不带任何作用。
不要再让这种同事浪费你的宝贵时间了。如果你无法完全避开这类侵犯者，那就说：“抱歉我们需要长话短说，不那么做的话我就要更晚才能完成工作，我很希望能把工作做好。”这样话匣子就会理解你言下之意了。
小气计较型。企业同事之间难免有一些磕磕碰碰，或者一些得罪的事情，对于一些人来说，很多事情时间一过就忘记了。但是对于有一些人来说，就一直耿耿于怀，以后就出现各种有针对性的报复，最后搞的大家都不愉快。这种属于心胸狭窄，不能容事的一些小气者。还有一种人是经济上的小气，到公司多少年了，竟然没有请客吃饭过。对于大部分员工来说，大家在一起，开开心心，吃吃喝喝，或者参加一些活动，相互关系都会很融洽，但是对于一些小气的人来说，他们把钱看的太重，以至于搞的大家对这样的人都感到讨厌，也不愿意和这样的人深入交流，在企业的人缘都会很糟糕。
