要突出简历中相片的意义

     新宇人才网资讯:我们对图象的记忆和储存是感性的,而对文字却是逻辑性的,本质的不同决定了我们对图像的印象会更深、更持久。不管求职简历中的文字是多是少,都要逐字读过才能明白起表达的意思。但是照片却不同,一个人在照片上看五秒钟,就能读懂几千字也不能描述清楚的复杂信息。个人简历照片是大学生求职的开端,是简历的门面,选择简历照片注意事项和规则:

1, 简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有本末倒置之嫌。

2照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。

3,照片尺寸:1-2寸证件照或清晰的半身照。

4、整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。

5、服装要正规、挺括,可以是职业装和工作服,切忌太休闲的服装。

 6、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振。

7、要选择最近1-6月的近照,切忌照片与本人不符。

8、避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。

9、最好是正面照和前侧面照,避免全侧面照。

10、表情淡定,不妖不艳不怒气搞怪。  

11、发型要大方得体,不要张牙舞爪、龙飞凤舞。

12、可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照,太随意的一张照片还不如没有。

13,对照片重视不等于艺术照片。

我们的眼睛在观看一样东西时,注意力会不自觉的被图像吸引,这是我们大家都熟悉的一个行为特征。这就不难理解很多企业的广告为什么都大多以人的形象来吸引认得注意力。实际原理是我们习惯看具象的东西,而不愿意看抽象的东西。

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