选择合适的保姆
每个保姆都 有不同的优缺点。一般来说,未婚的姑娘,其年龄与做家务经验及能力成正比,与稳定性成反比;
而已婚的妇女(50岁以下)可能相反。第一次出门的保姆的保姆单纯,应变能力及适应能力差,但一张白纸可以画最新最美的图,
她们最初一个月情绪波动较大,习惯后稳定性好;而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强,但她们对劳动报酬、
工作环境等要求高;能干、手脚麻利的保姆个性强些,而手脚慢的保姆性情柔顺些。
家庭请保姆要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作,
且一请到保姆就得马上承担起所有的工作,像这样最好请熟手或已婚的保姆
家政市场高端人才缺口达六成
家政服务行业市场中高端人才非常缺。”有业内人士表示,“其中,对专业月嫂、育婴师的市场需求则尤其大,其缺口可能达到60%左右。”
而另一方面,月嫂们的权益却难以得到足够的保障,大部分家政中介公司不会为月嫂或者育婴师缴纳社保,更不提其他社会保险。因此,月嫂们经常没有“恒心”,往往哪家雇主给出的薪水高,就马上跳槽。
请个保姆不容易,相外好就更不容易。一般来说,凡是优秀保姆,其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好保姆,自己首先做个好用户。
当然,现实中也有许多好用户却总是留不住保姆,这里除了保姆自身存在的问题以外,大多是因为一些误会引起的。
家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
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