评价别人要从多方面去看

      新宇人才网资讯:在学校,老师以各类考试来评价学生,在工作单位,领导以竞争上下岗考试来评价工人,事事都离不开分数二字呢?难道,我们每个人都注定生活在“分数”的阴影中吗?显然不能,如果老师、家长和同学都仅以一个分数来评价自己,那就只有一个原因,他们鼠目寸光。

能用钱衡量吗?

此言一出,立刻引起巨大争议。多数网民对此持批评态度,认为教师不应用金钱来衡量学生。部分网民则认为这是一种激励。

一分之一百七问董藩:道德意识是你的工作内容之一吗?”“bricezhang”则认为,这种激励导向是中国高等教育的悲哀。

也有网民很认同董藩,等待爱情的死人评论说:虽然残酷,确是真理。高学历是为何用?制造财富,为家人谋幸福。“chaney”更是反问大家:激励人们创造财富有什么过错?

师道本无价一标价就掉价

董教授此言很真实,也很刺眼。细品此话,传道授业解惑之师道有些变味了。

“4000之所以触动公众神经,是因为董教授以一名教师的身份,说出了一句市侩的豪语。在无数研究生愁于就业、无数毕业生苦于生计的今天,此言不犯众怒才怪。

追求财富是应该的,但只用财产来衡量人却要挨骂。学生钱挣得不够多,就被老师否定,这放在任何年代都是反面教材。不是穷人仇富,而是大家见不惯有人嫌贫。

启功先生为北师大题写的校训学为人师,行为世范,相信董教授知道。天安[4.84 -1.02%]门广场上竖起的孔子青铜雕像,相信董教授也见过。道德的血液如果能从教师身上更多地流到学生身上,我们的明天就会更有希望。

每个人的智商其实差距不大,人的大脑有很大一部分没有开发.所以,智商的差异是可以靠平时的动脑来弥补的.而且智商并不代表成绩,智商高只能说对背课文着类东西有好处,只能说接受的比较快.其实决定一个人的成绩的好坏的主要因素是自己的态度和习惯.只要相信自己能够作好,在用上正确的方法,良好的习惯,一定行的。

我觉得我们评价一个人不应该看他的成绩有多好,或事业有多好。而应该看他对周围人的影响。

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