职场打拼中跳槽是不可避免的

     新宇人才网资讯: 如何规划你的生涯轨迹。除了要考虑地区的经济环境与行业特点，还需要考虑你个人职业兴趣，家庭生活的安排等综合因素。跳槽是职场中的高风险行为，每一次跳槽都存在一定的风险，明智的做法是做好充分的利弊分析，权衡机遇与风险，做出理性的决策。在决策中有以下三条准则可认真参考：
1;从新宇的从业资历和专业水准来看，大学毕业后工作3年，尚处于职业发展初期，暂时还不能很好地独挡一面，有待加强学习和提升自己。其实他的原上司张经理相当于是新宇的职业导师，给予了他很多的帮助和提携，同时张经理身上也有很多值得新宇学习的地方。所以，遇到职场“贵人”，一定要好好把握。
2;对于刚入职场时间不长的新宇来说，从学生到职场人的转变，需要时间和精力去沉下心学习。新宇当前的首要任务是学习、提升自己的能力，获得高价值的工作经历，而非执着于收入的高低。
3;对于新宇当前的职业状况而言，急需发展空间，有一个更大的发展舞台才是合理且明智的职业发展观。一味地追求薪资，必然将导致盲目地追求“外生涯”的发展而忽视了“内生涯”的提升。
在与新宇进行了一对一的深入沟通后，新宇终于放下了“折价跳槽”的矛盾情结，能够理性地看待薪资打折的合理性，也能客观地看到跳槽中的利弊。之后不久，他做出了决策，信心满满地跳槽去了张经理所在的新平台。
  跳槽旺季，相信眼下也有很多职场人像新宇一样，正在为该不该“折价跳槽”的问题而纠结。俗话说鱼和熊掌难以兼得，任何一次跳槽都有取舍。结合新宇的故事，向阳生涯专家团队认为，五种情形下的“折价跳槽”比较靠谱：

1．为求发展空间
从表面上看工资收益打了折，但从个人长远的职业发展来看仍然是划算的。正如“磨刀不误砍柴功”的道理一样，只有自己的个人能力变得越来越强，发展才会更加快速而准确。新宇的故事就是最好的例子。
2．为求生活幸福
Joy在外企打拼了多年，长期的高压力下工作身心俱疲。去年结婚后，身为公务员的老公心疼Joy，劝她调整一下工作状态，离开外企找一份压力稍小、相对稳定的工作。Joy在去年国庆时跳槽进了一家国企，收入虽然少了，但福利保障不错，压力也小，工作稳定，工作、家庭也能更好地兼顾。Joy觉得现在的自己就是一个幸福的小妇人，日子过得很滋润。
3．为了事业平台
小刘做时尚杂志的网络编辑主管已经两年多了，虽然很努力，但因为公司平台小的关系，发展前景并不乐观。他一直留意知名时尚杂志的招聘信息，希望能进入一个更大的平台。功夫不负有心人，春节前小刘终于应聘进了国内知名网站的时尚频道，虽然收入打了折，职位也由主管降成了普通网编，但是新平台挑战大，能力提升快，自己的履历中从此有了名企这张牌，从长远来看发展机遇很多。小刘相信，今天的“折价”一定能带来日后的“升值”。
4．为了心仪的城市
小张在成都某培训咨询公司做客服主管已经有两年多了，到一线城市工作是她的梦想。春节前，她终于拿到了上海某培训公司的offer。春节过后，小张如愿以偿地来到了她所憧憬的大城市。尽管只是一名普通的客服专员，薪水也略有减少，但能够进入心仪已久的大城市，圆了梦想，也开阔了视野，小张觉得这样的“折价跳槽”值！
5．为了尽快回归职场
Wendy生完宝宝离开职场已经两年多了，孩子到了入托的年龄，她也计划早日回归职场。于是，Wendy请老公帮自己一起为求职出谋划策。在充分认识到自己当前优劣势的基础上，夫妇俩达成了一致——重新进行职业定位，找出当前最佳切入点。为了能尽快回归，Wendy甚至愿意将自己“降价处理”。由于求职目标明确、定位精准，春节长假前，某大中型房产公司向Wendy递来了橄榄枝，虽然应聘的是普通行政职员，而且工资略低于先前，但Wendy认为，顺利回归职场是当前最重要的，薪资暂时低一点可以接受。新平台空间大，只要脚踏实地，一定能快速站稳脚跟。
   在跳槽时，也应遵守职场的基本规则：第一，职业人有谋求身价的权利。第二，不要背信弃义，破坏职业道德的结果是被职场和企业抛弃。