好的工作从制作简历开始

为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。一份标准模版下做出来的求职简历就能适用于多种行业、多个职位的求职？精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人希望“一份求职简历包打天下”。没针对性，说明你根本不了解企业、岗位，表明你缺乏基本的诚意，没有明确的求职方向，，这样的简历将首先被刷掉。

人力资源经理都每天要看海量的职位申请信件，花在每份求职申请上的工夫平均是30秒，最多不出三分钟。所以简历一定要“薄、露、透”。 首先，要把自己的个人情况写清楚，包括户籍和目前居住地，性别，年龄；这些信息会是Hr在看简历的时候第一眼看到！用最精简的字眼尽可能详细的描述你的工作经历，职务，地点，所做事务，成果，在职时长。

所谓“薄”，就是最好用文本格式一页纸把自己交代清楚。

所谓“露”，就是把自己的个性表现出来，让招聘经理对你有一个特殊的印象。

所谓“透”就是把自己与职位的关联点找出来，让招聘经理在最短的时间里发现你和职位的匹配点；留给你进一步面试的机会。有了面试机会，求职就成功了一半。

在简历撰写之前，你必须做一些充分准备。1．你对公司的工作要求有充分的了解。2．你对个人才能有充分的自信，你能胜任所申请的工作。

印刷简历一般在招聘现场中投递，电子简历则通过互联网投递。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹没在简历的海洋之中。因此，你精心准备的简历如果因为太过平常而被忽略，那无疑是功亏一篑。

      为了保证简历能有效的投递，对简历的适度包装是必不可少的。醒目的简历机会总会多一些。

      在招聘现场，可以观察别人的简历都是用什么做封面包装，如果你的包装材料与众不同，就更容易被重视。设计精致或者别致的封面总会让人产生阅览的兴趣。在简历的包装上，要想让你的简历更为醒目显眼，最简单的方法就是做一个别致的简历封面。