在工作和生活上激情可以改变人的一生

       新宇人才网资讯: 古往今来，无数成功者的经历告诉我们，激情是成就人生的基石，没有激情，就不可能有成功。激情来自于自身的潜质，是一种心理内在固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的精神品质。她产生一种强大的趋力，让我们以强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况下，把全身的每一个细胞都调动起来，完成我们内心渴望完成的工作。

　激情驱动事业成功

　　《激进事业》的作者Sally Hogshead认为，在包罗万象的职业社会当中，激情绝不仅仅只是畅销书里的一个时髦词汇。“‘激情’这个词有时髦的含义，但是你必须把它看作你事业成功必不可少的因素。”她说道。“实际上，如果你想尽你所能取得最大限度的成功，你必须要激情四射。”

　　要让自己的事业重新变得有动力，你必须首先要重新拾起那些能够激发你热情的事情。“回顾你的生命历程——甚至可以追溯到你只有12岁的时候——发掘那些你喜欢做的事情。”《工作的激情》的作者Lawler Kang说。“尽量能带出一份高度的热情，哪怕是一种使命感。然后问自己，‘自己的这份工作是否符合自己的使命呢？’不论这个使命是什么。”

　　你的激情可能会以很多种形式表现出来：和人们共事，解决公司难题，讲故事或者改造补鼠夹。尝试着以各种各样的方式来激发自己，这样才是明智的，因为有些激情是不能够轻易地投入到工作当中的。
  为你的工作注入激情
   不要错误地认为任何能够激发你的激情的工作会自然而然的让你感到满足。“即使你很喜欢高尔夫，你也不见得就会喜欢在高尔夫球具店工作，卖高尔夫器材，”Julie Jansen说道，她是《我不知道我想要什么，但我知道这不是我想要的》一书的作者。

　　假设你很有天分并且决定要成为一名职业高尔夫选手。要想成为一名成功的选手，你需要制定好一份详尽的计划来帮助你把一切付诸实际。“你的履历必须要有分量——填写好资料，重新包装自己，接受培训。”Jansen说。接受你目标行业的专业人士的真实检验非常重要。
不失时机地为自己的工作注入激情
   当然，我们当中的大多数人没有时间和金钱来彻底更换自己的职业。大的变动通常随之而来是昂贵的代价。但是有些职业者采取一些新颖的方式来为自己的职业注入激情，而这种激情恰好是他们长期的爱好。
   激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。没有责任感的激情犹如没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。激情是一种基本的工作态度，更是一种积极的人生态度。没有激情的人生是灰暗的，没有激情的工作将暗无前途。