成攻应聘的前期工作至关重要

1、准备工作

.面试之前，要知己知彼。对招聘单位的情况及面试的流程有一定的了解;简单写几句话，陈述面试的意图，并经常提醒自己。准备介绍自己的文字材料，你的观念信仰，个人简历，以及自己适合这份工作的理由。陈述要实事求是不自吹自擂，并举些实例和证明来增加陈述的可信度。不妨试试用这样的话开头的句子；“我有个很好的名声，那就是...”，“我的同事们告诉我，说我...”

2、制定计划

想一想自己想从面试中得到什么。就面试准备和对策研究做出书面计划。对面试当天也要制定计划，以免跌跌撞撞地前往或丢三落四。安排好交通办法。

3、对策研究

对于对方提供的蚕宽该单位，或就该份工作非正式地谈点什么这种机会，千万不要错过。试着多了解一点该单位：其声誉如何？财政状况如何？谁是面试官？面试时间将会持续多久？面试时间？地点？设计一条前往面试的最佳路线。如果要过夜，住哪里？做火车或“打的”要多少钱？如果面试中还包括要你做一段演示，那就检查一下你的声像设备是否完好。

４、预先排练

向任何一个愿意充当你的观众的人－－朋友，佳人，或者猫，排练一下你的设计思路，对你的回答计一下时间，除了非常复杂的问题外，一般情况下的回答都没有必要超过一分半钟，按每分钟１２０个字的平均速度计算，你可以讲１８０个字，这足以让你清楚而精准的表达了，联系如何在讲３０秒后就表达出中心意思。联系如何用故事，实例和轶事来生动地讲述你的经历。不要夸大或淡化你的成功得意之处。对自己的失误要诚实，但也要清楚的说明自己从中得到了什么教训。联系不要太多，只要能使自己对要说的话较为熟悉即可，这样在面试时你会感到很舒服，听起来也自然而染。

  面试形象注意点  

求职面试时有一个好形象，能给招聘者留下一个好印象，这对于能否被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下了不良印象，那就极有可能名落孙山。因此，包装好自己的形象非常重要。