职场需克服的几种心理状态

　                                   职场需克服的几种心理状态

新宇说：过去不等于未来。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”不可取，我们不能被过去的错误失败的认知或理念所束缚，要懂得从各种失败中总结经验教训，探索新的方法。不要把自己限于过去的牢笼里裹足不前。背负太多的精神负担，将使自己陷入条条框框中举步维艰。职场应该避免几种心理：

　1 别人怎样想　　这种心理是最普通的，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”，“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法，使之成为“别人”的奴隶。大部分的“心理奴隶”不仅被“别人怎样想”所奴役，还会去倾听不够资格的人的忠告，这会严重影响他们的创造力和自信心。

　　对策：如果你在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，你就应该按自己的方式去生活。只要不违反社会规范，不伤害别人及社会，就可以自己喜欢做什么就做什么。理智地面对别人的另眼相看、批评指责。人人都有“难念的经”，每个人都有不少的问题要应付，你如此，别人也如此。

　　2 注定失败   这种类型的心理，缺乏自我意识，认为自己很渺小，无法真正看清自己。其实，思考本身就能左右事情发展，当一个人想要怎样时，他就真会变成那样。“我注定会失败”式的奴隶，需要思想有所转变才行。

　　对策：思想中的相当一部分内容是永远不会说出口的，经常使用良好的、积极的、建设性的词汇暗示自己，才能增强自信心。脑子里经常想着积极的事，这会增强必胜的信念，并努力寻找各种“有助于成功”的方法。

　　3 安全感　许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，这就是典型的缺乏“安全感”，缺乏有控制的想象能力是缺乏“安全感”者的共同心理特征。其实风险是一种客观存在，人类之所以生存、发展，就是不断奋斗、消除不安全因素的结果。

　　对策：使自己的生活变得丰富多彩、有声有色。因为有风险才会有攀登;有困难才会有突破;有压力才会有奋起;有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难、意见和未知的事物，勇敢地迎接生活的挑战。

　　4 过去错误　　心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其主要特征。他们因失败而灰心丧气，不懂得从各种失败中总结经验教训。他们是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。做“过去错误”的奴隶，会损害人的探索能力，就像把自己关在过去的牢笼里，裹足不前。

　　对策：将失败看成一种投资，就不觉得损失了。如果能及时觉察出错误，那根本就不能算是错误。因此不要把错误看得太重，更不要灰心丧气。如果能认真分析各种损失，并学会如何从中获益，损失就转化为一件好事，最终你就会体会到胜利感和成功感。

　　5 为时太晚　　这种心理通常认为，在某一年龄阶段时应当做这种事情，到另一年龄阶段时，就应当做另一种事情了。如有的人认为自己“错过了一个很好的机会，现在进退维谷，骑虎难下，只得听天由命，得过且过”。

　　对策：不要理会“年龄的限制”，并从生活中寻找鲜活的榜样。不能苟且偷安，要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

一条小河，深浅不知。河上架一木板做桥面。因木板太窄，胆大的人过去了，胆小的人返回来。

    这天，一老一少爷儿俩来到桥边。老者稳稳当当走过了桥，而少年说啥也不敢过，一踏上桥板腿就颤。老者只得返回来，用随手拿着的一根小树枝，在少年脚边的平地上画了一条与桥板同样宽窄长短的假桥让少年走。少年嬉笑着在假桥上走来走去，走去走来，一点儿也不害怕。后来，老者就让少年抬起头来别想桥，像走假桥一样过真桥，嘿，少年过去了！

    老者说，空间是心理上的障碍。失败的人，都是心理上的空间造成的。

    通过科学的方法打破心灵上的重重枷锁，努力摆脱自私与狭隘的思想，去追求无私的境界，重获心灵的自由职场上将如鱼得水。