PACK销售经理新宇奖金：￥100元

"岗位职责：
主要负责电池PACK的销售业务，主攻日系电芯的高端客户
职位责任：
1、三年以上销售工作经验，有电池PACK经验优先；

2、熟悉消费类电子产品，熟悉一般电子知识，有一定的营销能力；

3、有强烈的语言说服能力和个人魅力； "

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
PACK销售经理	1人	广东省—惠州市	大专	2024-12-22	2025-01-21
锂离子储能动力电池市场拓展经...	2人	广东省—惠州市	大专	2024-12-22	2025-01-21
IE经理	1人	广东省—惠州市	大专	2024-12-22	2025-01-21
华东地区业务经理	1人	广东省—惠州市	不限	2024-12-22	2025-01-21
测试工程师	1人	广东省—惠州市	本科	2024-12-22	2025-01-21
品质经理	1人	广东省—惠州市	本科	2024-12-22	2025-01-21
生产经理	1人	广东省—惠州市	不限	2024-12-22	2025-01-21
项目工程师	2人	广东省—惠州市	大专	2024-12-22	2025-01-21
电子工程师	1人	广东省—惠州市	本科	2024-12-22	2025-01-21
新材料开发工程师	1人	广东省—惠州市	硕士	2024-12-22	2025-01-21
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"惠州亿纬锂能股份有限公司自2001年成立以来，围绕着“追求卓越、质量优先、创造价值、言而有信、团队合作”的企业核心价值观，历经九年的快速发展，现已成为中国锂电池行业的领先企业；公司于2009年10月第一批在深圳创业板上市（股票代码：300014.SZ）。

公司主营高能锂电池的业务，主要产品包括各种规格的高性能的锂/亚硫酰氯、锂/二氧化锰和锂/二硫化铁等锂一次电池；聚合物锂离子电池、方形和柱形液态锂离子电池、锂离子动力与储能电池等锂二次电池，产品广泛应用于全球智能表计、汽车电子、消费类电子产品、安防工业、数据通信、智能交通和储能动力等领域。同时，公司引进全球先进的制造和检测设备，不断提升生产规模和自动化水平，积极打造具有国际竞争力的锂电池生产基地，力争在2012年实现锂/亚硫酰氯电池产销量居全球第二，到2014年成为锂电池领域的国际领先企业。

公司拥有一支以董事长/总经理刘金成博士为统帅的博士、硕士和二院院士为代表的资深专家顾问组成的高素质的研发团队，始终坚持自主开发和技术创新，构建起了完整自主知识产权体系，目前已拥有57项国家专利，其中2项发明专利获得国家知识产权局授予的“中国专利优秀奖”；公司也先后被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、省级企业技术中心和广东省锂电池工程技术研究开发中心。同时，公司也建立了完整的质量管理体系，分别通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，产品通过了UN、UL、CE和CCC认证，符合欧盟RoHS指令要求。

亿纬锂能致力于成为一个技术领先的高能锂能源领域的先进制造企业。所以亿纬人以“做世界上最好的锂电池，成为行业领先企业”为公司愿景，以“为社会提供高可靠性的锂电池”为使命，不断强化技术的领先地位，努力提高产品品质，积极开拓全球的战略市场，持续提升客户满意度。

(二）公司福利待遇简说：

1.为试用期满转正员工，统一购买五险一金；

2.长期进行技术、技能、管理、企业文化等方面的培训，不断提供学习机会；

3.食宿环境：

- 宿舍：4~8人/套，独立卫生间、太阳能热水器、衣柜等。

- 食堂：公司内设有员工餐厅，员工可以根据个人的喜好打卡消费。

4.业余文化：

- 公司篮球场、羽毛球场、乒乓球、图书室、电视房等设施供；

- 传统节假日为员工组织晚会、抽奖活动、趣味游园、兴趣竞赛、派发礼品等形式多样的活动。

5.标准工作时间、年休假、法定假遵循国家规定

承蒙各方关照，业务增长迅速，生产规模正不断扩大。公司诚邀各方有志人士加盟合作。

公司目前同时大量招聘男女普工、技工，欢迎各劳务中心及内地大中专院校与我司联系。

（三）应聘应准备证件：有效身份证原件、毕业证原件、婚（育）证明原件、个人简历、一寸彩照4张。

（四）面试地点乘车路线：

A、从惠州至亿纬（惠州总站乘27路公交车到惠台新阳光宾馆下，转乘22路公交车至西坑终点站下车，再前行1000米即可）

B、从陈江方向至亿纬（乘638路到西坑终点站下车或乘11路公交车到惠环市场下车，转乘22路公交车至西坑终点站下车，再前行1000米即可）

（五）温馨提示：

近期出现多起不法机构盗用其它公司名义进行招聘欺诈活动，请求职者谨慎应对，不要冒然前往，以免上当受骗！亿纬公司在此作出郑重声明：

1、亿纬公司作为知名的民营企业，有着非常规范和专业的招聘流程和渠道，HR工作人员通知求职者来公司面试或者电话面试，会使用公司HR部门的固定电话，绝对不会使用私人电话、小灵通或移动手机。

2、亿纬公司有着严格的招聘筛选流程，绝不会只通过简单的电话面试就录用求职者；所有求职者须通过集团工厂HR部门、用人部门专业测试后方可被录用；录用后入职、培训等事项均在集团厂区内进行。

3、亿纬公司任何职位的招聘都不会以任何名义收取任何费用，任何招聘广告信息都受审核管制、任何招聘活动都受监督管理。"

该公司没有标注具体位置。