职位责任:
1、男性,35岁以下(有特殊专长和技能者,年龄可适度放宽),有高级职称
2、锅炉、热能与动力工程等相关专业本科以上学历
3、8年以上的工业锅炉设计经验">
 
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技术部部长新宇奖金:¥100元

工作地点:浙江省—杭州市 

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【何时发奖】
被推荐人/自荐人,入职验证成功后1个月内发奖。

【发奖流程】
经招聘者确认之后,由新宇网发奖。

 
招聘进行中,欢迎投递简历,更新时间:2024-12-23
职位描述
"岗位职责:

职位责任:
1、男性,35岁以下(有特殊专长和技能者,年龄可适度放宽),有高级职称

2、锅炉、热能与动力工程等相关专业本科以上学历

3、8年以上的工业锅炉设计经验

4、具有较强的组织管理能力,有强烈的事业心,有团队合作精神,品行端正、工作认真负责和身体健康

"
联系方式
招聘职位 招聘人数 工作地区 学历要求 刷新日期 截至日期
技术部部长 1人 浙江省—杭州市 本科 2024-12-23 2025-01-22
品质管理部部长 1人 浙江省—杭州市 本科 2024-12-23 2025-01-22
总装装配工、车间钳工 10人 浙江省—杭州市 大专 2024-12-23 2025-01-22
汽轮机工艺技术 5人 浙江省—杭州市 本科 2024-12-23 2025-01-22
" 杭州汽轮动力集团有限公司(以下简称:本集团)的前身为杭州汽轮机厂,成立于1958年。1995年6月,作为国务院百家建立现代企业制度试点,首批改制为政府授权经营的国有独资企业;是杭州市六家国有资产授权经营大集团之一。是中国最大企业500强之一、中国制造业500强之一、中国竞争力100强之一、全国创和谐劳动关系模范企业、中国机械百强企业列第19位。



   本集团目前拥有成员企业16家,其中全资企业2家,绝对控股公司5家,相对控股公司4家,参股公司5家;产业涉及装备制造、船舶制造、电子真空管制造、进出口贸易、服务业、房地产等领域。



   截止2005年底,本集团拥有总资产56.13亿元,营业收入61.73亿元,利润总额6亿元;员工总数3800余人,其中各类专业技术人员1550余人,占员工总数的38.75%,工程技术人员920人,占员工总数的23%。



   本集团高度重视科技创新和产品质量,拥有国家级技术中心、博士后工作站、工业汽轮机研究所各一家;有数十项科研成果荣获省部级以上科技进步奖,其中,获国家科技进步一等奖项目2个,获国家科技进步二等奖项目2个。本集团主导产品工业汽轮机曾获国家产品质量金奖,1995年获GBT9001-ISO9001质量体系认证,2001年又取得ISO9001:2000换版认证。“工字牌”工业汽轮机商标2004年获得浙江省著名商标;2006年获“中国名牌”称号。



   2003年以来,本集团抓住了国内电力设备需求急剧增长的历史性机遇,实现了企业“超常规,跨越式”发展!03—05年整个集团的规模和效益取得了连续“翻番”的佳绩,营业收入从03年的25.58亿元,到05年的61.73亿元,增长了2.41倍;利润总额也从03年的9190万元,到05年的6亿元,增长了6.52倍。工业汽轮机产量从03年的124台/83.18万千瓦,猛增到05年底的360台/328.94万千瓦,分别增长了2.9倍和3.95倍。工业汽轮机的年产量已经名列世界前茅。



   党和国家领导人十分关怀本集团的改革与发展,胡锦涛、温家宝、吴邦国、江泽民、李鹏、乔石等中央领导都曾先后视察过本集团。



   杭州汽轮机股份有限是本集团的核心企业,系B股上市公司,本集团持有该公司63.64%的股份。该公司是目前国内唯一能按用户特殊需要非标设计制造工业汽轮机的厂家,也是目前唯一已将产品打入由少数几家国际著名跨国公司控制的工业驱动汽轮机高端市场的中国企业;其工业驱动汽轮机产品国内市场占有率始终稳定在80%以上。



   本集团已经确立“打造百亿企业,创建知名品牌”的“十一五”奋斗目标,力争到“十一五”期末,实现营业收入超100亿元,利润总额超10亿元。使工业汽轮机继续保持国内领先地位,并积极介入燃气轮机等产品领域,努力将集团建设成为具有较强国际竞争力的透平机械制造商。大力发展造船业,使集团成为省内一流、国内知名,具有一定影响力的优质船舶制造基地。“十一五”期间,集团公司要培育出年营业收入超30亿元企业2家,超10亿元企业1-2家,超5亿元企业2-3家,超亿元企业5家以上。“十一五”期间,集团至少拥有一个中国名牌,2-3个名品牌,使“杭汽轮”成为具有社会影响力的企业品牌。



   本集团的工业汽轮机、中小型火水电设备及工业齿轮箱等产品,属于能源综合利用、节能、环保、增效型产品,我们决心在国家“建设资源约节型和环境友好型社会”、“发展循环经济”的过程中,作出杭汽轮人特有的贡献!"
该公司没有标注具体位置。
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