人事专员新宇奖金：￥100元

工作职责： 人事部分： 1.负责选择招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，安排面试及相关工作； 2.负责招聘渠道的维护与拓展； 3.负责员工入职、离职、调动等相关人事手续的办理工作； 4.负责员工社会保险（五险）及住房公积金的月度统计、缴纳工作并架构员工薪酬体系； 5.负责员工劳动合同、个人档案的整理、统计、管理工作； 6.负责本部门文件的撰写、整理、下发、存档等工作； 7.落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障； 8.协助办公室主任制定和完善人事制度； 9.完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.人力资源管理相关专业，大专以上学历； 2.从事人事行政工作2-3年以上经验； 3.熟悉劳动法等相关人事法律知识，熟悉人才、社保机构的办事流程；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，，熟练运用OFFICE等办公软件及现代办公设备，会公司网络维护者优先； 4.做事严谨、细心，责任感强，有良好的职业道德和个人修养； 5.良好的语言表达能力，沟通协调能力； 6.能独立开展招聘，培训工作； 上班时间：9:00--17:00，双休

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
人事经理	1人	北京市	本科	2024-12-22	2025-01-21
电气设计工程师	10人	北京市	本科	2024-12-22	2025-01-21
前台	1人	北京市	大专	2024-12-22	2025-01-21
商务专员	1人	北京市	本科	2024-12-22	2025-01-21
工程排水工程师	不限	北京市	大专	2024-12-22	2025-01-21
运营助理	不限	北京市	大专	2024-12-22	2025-01-21
销售总监	1人	北京市	大专	2024-12-22	2025-01-21
人事专员	1人	北京市	大专	2024-12-22	2025-01-21
董事长司机	1人	北京市	高中	2024-12-22	2025-01-21
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公司与拥有30年发展历史的美国BENETECH公司结成战略合作伙 伴，引进化学抑尘剂、粉尘抑制系统等环保处理产品和技术.在向国内采矿、电厂、钢铁、铁路运输等领域提供产品和解决方案的同时，我们也积极与北京科技大学、北京矿业大学等国内大专院校、科研院所交流合作，研发适合中国国情的物料输送过程中的粉尘抑制技术。



在过去几年里，华扬怡和团队致力于粉尘抑制系统的设计、制造和安装。公司技术人员通过不断与客户合作，加强解决方案的实施，确保安全操作、系统效率和优化合作性。我们的产品和技术已在美国实现全年成功控制超过8.8亿吨水分率最小的粉煤尘。通过设计创新，我们已经成为在发电厂、采矿、钢铁、水泥和聚合产业中粉尘抑制产品化学应用的领先厂商。我们的化学抑尘技术被美国环保署（EPA）认为是各种材料输送运输应用中“可行的最佳控制技术”(BACT)。



多年来，通过与众多国内外公司多年的技术交流合作，我们尤其关注特殊化学品在各个领域的应用。我们能够为上述领域提供许多创新性的产品。同时为客户提供个性化的解决方案。



我们倡导可持续发展，并采取了一系列的积极措施，包括：保持稳定的产品质量，运用科学的管理体系，提供完善的售后服务，提供创新性的环保产品，创造改变行业面貌的产品应用等，不断推动可持续发展的进行。

该公司没有标注具体位置。