系统工程中心-工程部主管新宇奖金：￥100元

岗位职责：

职位责任：
土建及相关专业；5年以上大型项目施工经验；有较强的语言表达能力及协作能力；有光伏电站安装经历者优先。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
系统工程中心-设计部-机电系统...	1人	陕西省—西安市	硕士	2024-12-22	2025-01-21
系统工程中心-工程部主管	1人	陕西省—西安市	本科	2024-12-22	2025-01-21
系统工程中心-设计部-电力系统...	1人	陕西省—西安市	硕士	2024-12-22	2025-01-21
技术中心-项目主管	1人	陕西省—西安市	本科	2024-12-22	2025-01-21
技术中心-副主任	1人	陕西省—西安市	本科	2024-12-22	2025-01-21
系统工程中心-副主任	1人	陕西省—西安市	本科	2024-12-22	2025-01-21

"陕西光伏产业有限公司（以下简称公司）是经省国资委批准，由陕西延长石油（集团）有限责任公司和陕西电子信息集团有限公司共同出资组建的高新技术企业。公司位于西安高新技术产业开发区内， 2009年12月正式成立，注册资金10亿元人民币。

公司秉承""诚信、专业、创新、共赢""的企业精神，以打造专业化的太阳能光伏系统集成商为目标，以客户需求为导向、以股东单位的鼎力支持为依托，为客户提供光伏产品系统集成解决方案、建造与维护等全方位的优质服务。

公司将抓住光伏产业迅猛发展的有利时机，面向国内外光伏市场，以光伏产品的最终集成应用为牵引，通过对产业链上的关键技术进行攻关、对产业链上的核心产品和装备制造、研发、检测等项目进行投资运营，全面拉动产业链的发展，努力把公司打造成集研发、生产、系统集成和服务为一体的国内一流、国际知名的太阳能光伏企业，实现省政府确定的以股东单位为龙头带动发展我省太阳能光伏产业的庄严使命，为陕西乃至我国光伏产业的发展做出应有的贡献。



现因业务发展需要，以优厚的待遇诚聘英才。

一、基本要求：

1、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，务实创新，能接受高强度的工作；

2、全日制本科及以上学历；

3、骨干员工要求40岁以下，5年以上大中型企业相关工作经验；

4、中层管理人员（含中层助理）要求45岁以下，8年以上大中型企业相关工作经验；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

二、人才激励

（一）完善的培训体系

公司充分考虑员工的自我发展需要，将企业发展与员工个人职业生涯发展相结合，让员工在服务企业、推动企业发展的同时，也能按照明确的职业发展目标，通过参加相应层次的培训，实现个人的发展，获取个人成就。

（二）创新的晋升机制

1、公司为专业技术人员提供双阶梯晋升模式，即管理阶梯与技术阶梯并行。

2、一岗多级晋升模式，通过同一岗级内的工资等级划分，实现同一岗位上不同员工的能力和经验的差异，达到激励目的。

3、“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的晋升模式，明确晋升途径、岗位等级，通过考核逐级晋升，同时实行公开招聘，公平竞争，惟才是举，对特殊之才特殊对待。

（三）优厚的福利待遇

1、为员工提供完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病补充医疗）及住房公积金。

2、为员工提供劳动保护津贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、交通及话费补助等福利。

3、为员工提供补充养老保险、补充医疗保险等福利保障。



报名方式：有意者请将个人简历（带照片）、学历证明、职称证书及其他相关证明电子版发送至邮箱内，同时标注“应聘xx岗位字样”，合则约见。

欢迎登陆公司网站查看：www.snpv.com

招聘流程：

资格审查——笔试——面试（专业技术考核）——综合审查。

笔试、面试、综合审查时间另行通知。

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该公司没有标注具体位置。