总工程师新宇奖金：￥100元

◆根据公司发展战略规划，编制新产品研制开发年度实施计划。
◆设计和制定新产品研发、老产品改进、产品引进、产品输出的运作方案和工作流程。
◆负责组织实施产品研发项目的立项并落实各项目责任人，项目进度与考核评定。
◆负责建立并审核新产品科技输出并跟进运作。
◆负责组织工艺编排及制定公司的企业标准、技术标准。
◆负责审核公司的各种工艺文件、技术文件。
◆负责研发设备、监视测试装置的维护管理，并依据研发状况提出设备、设施及研发资料的更新计划。
◆为其他部门提供技术支持。
◆为公司产品的研发方向提出可行性建议。
◆负责产品质量监控与管理，培养部门员工养成按研发规则缜密实施科学有序开发的作业习惯。
◆依据研发需求，结合部门具体情况，提出培训计划，完成对研发员工的技能培训和继续教育。
◆负责制订部门经费预算方案，并对经费实施管控。
◆负责团队建设及对本部门员工实施日常管理。并对各岗位人员的年度考核评审并配合人力资源部调整人员配置情况。
◆上级交办的其他事宜。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
总工程师	1人	陕西省 西安市	本科	2024-12-23	2025-01-22
硬件电源工程师	5人	陕西省 西安市	本科	2024-12-23	2025-01-22
生产现场管理	1人	陕西省 西安市	大专	2024-12-23	2025-01-22

陕西新通智能科技有限公司创建于1997年1月，是陕西省科技厅认定的民营高新技术企业。公司现有员工80余人，27名技术员中，高级以上职称的12人（含专家、教授、高工 、博士等），大专以上学历的60余人，还有一批在读的博研、硕研为公司工作。现办公地址位于西安市高新开发区融鑫路6号1号楼B单元4层。十五年来，新通始终以研发、制造高技术绿色能源设备为己任，致力于打造一个可持续发展的新能源产业公司。2003年，自主研发的核心技术太阳能智能电源通过国家电力电子产品质检中心检测及省科委鉴定，荣获省级科技成果奖及市科学技术奖。2005年，新通太阳能智能供电系统列为市科技成果转化工程计划项目并通过验收。2007年，研发成功国内首台具太阳能最大功率自动跟踪（MPPT）结构的通信局站型智能控制器，通过国家信产部邮电工业产品检验中心测试，获国家专利授权，技术指标优于国外同类产品。2008年11月，新通MPPT型太阳能智能电源控制系统列为国家重点新产品计划项目，是科技部年度四大科技计划全部5428个项目中唯一入选的太阳能电源控制器。2009年元月，新通荣耀加入中国通信标准化协会，成为通信电源与通信局站工作环境技术工作委员会TC4全权成员。2011年，新通自主研发的MPPT型太阳能小型潜水电泵系统在国内独家通过权威机构检验和产品定型鉴定。新通坚持奉行“科学技术是第一生产力”的企业宗旨，是陕西省2008年第一批再次认定的高新企业，也是刚刚顺利通过2011年高企复审的首批陕西企业。新通拥有具自主知识产权的已授权国家专利五项，已备案企业标准两部，以新通与国家工信部、华为公司等著名单位为发起人、以新通企标为蓝本升级并发布的通信行业标准一部，通过ISO9001：2008及产品欧盟CE认证。 新通现有太阳能、风能智能电源控制系统、太阳能水泵系统等高技术绿色能源产品4类103种，各类绿色能源工程不仅遍布长城内外、大江南北，而且已走出国门，远销南亚、北非。2006年，设计、承建了举世闻名的青藏铁路格尔木至唐古拉山口段中移动通信局站太阳能电源工程，设计、承建了内蒙临策铁路中联通通信局站风光互补电源工程。2008年7月，荣誉设计并承建陕西省委办公楼太阳能采光顶工程。同年10月，成为中国移动集团太阳能发电设备集中采购活动全国唯一三标全中供应商。2008年以来，连续中标中移动、中电信及中联通各省区分公司的数十项大、中型通信局站太阳能和风光互补建设工程。自2009年始，相继与巴基斯坦、印度、尼泊尔、埃及等南亚、非洲国家就太阳能水泵、太阳能滴灌、喷灌设备及小型太阳能户用电源系统在农业方面的应用达成多笔出口贸易。日前，新通与印度著名能源企业阿尔塔能源技术公司共同组建的高技术跨国合资公司阿尔塔-新通太阳能科技有限公司，已在印度高新科技之都班加罗尔正式注册，即将为新通具有自主知识产权的高技术产品开展跨国授权制造开始卓有成效的国际合作。 为积极呼应国家大力发展新能源的战略布局，适应新的市场发展需要，新通公司在高新区经三十二路以东、纬十六路以北选址25亩，投资人民币2亿元，实施土建工程总面积24986 m2，建设大型太阳能MPPT型控制器生产线两条，太阳能电池、小型风力发电机及太阳能水泵生产线各一条，组建以企业研发力量为主、社会科研精英为辅的新能源智能电源系统工程实验中心一个，建成以太阳能-风能高端控制设备为核心的中型现代化绿色能源发电设备科研-生产基地。2013年年底项目将建成达产，从业人员总数将增至200余人。公司建立了完善的有竞争力的薪酬福利体系，为核心人才提供特殊福利计划。薪资结构 岗位薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖金+年终奖+提成+各项补贴保险福利公司按照国家法律规定为员工缴纳社会保险 津贴补助（1）用餐津贴：公司所有正式员工均可享受工作餐。（2）住宿补助：公司为部分员工提供全免宿舍。（3）出差补助：出差外地的人员可得到相关出差补助。（4）节日福利：公司在春节、五一、国庆三个国家法定节假日中，发放相应的过节福利。（5）生日福利：按有关公司制度，为员工提供董事长亲笔签名的生日贺卡及购物卡或安排生日会等。（6）其他相关福利员工活动 公司每年根据经营情况组织1至2次的全体旅游活动，此外，公司将不定期的举行体育锻炼、员工聚餐和文化娱乐活动。 新通公司广纳贤才，期待有激情有抱负、拼搏奋进的您加入我们这个温暖的大家庭。

该公司没有标注具体位置。