人力资源总监新宇奖金：￥100元

1、全日制统招本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、10年以上相关工作经验，3年以上集团公司人力资源总监或经理工作经验；
3、培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
食品事业部销售代表	2人	上海市	不限制	2024-12-23	2025-01-22
人力资源总监	1人	上海市	不限制	2024-12-23	2025-01-22
行政总监	2人	上海市	不限制	2024-12-23	2025-01-22

谱尼测试集团简介
PONY谱尼测试集团是检测服务网络遍及全球的大型跨国集团，检测报告得到美国、英国、德国等62个国家和地区互认，具有国际公信力。集团全球总部位于中国北京，下设伦敦、香港、北京、上海、深圳、天津、青岛、宁波共8家子公司，及电子、食品、环境、日用消费品、汽车、海外等6个独立事业部，国内外共拥有 31个实验室及41个分支机构，员工人数近2000人。2007、2008连续两年荣膺德勤全球“亚太区高科技、高成长500强”和“中国高科技、高成长 50强”，成为国际上第一个获此殊荣的检测机构。
谱尼将打造全球最富竞争力的国际一流综合性检测服务集团作为企业发展宗旨，谱尼的迅速成长为大家都带来了宝贵的工作机会和良好的发展空间。我们热忱欢迎自信、正直、真诚，渴望超越自我，充满潜力的您加入到我们的专业团队，在谱尼一直以来保有的相互尊重、互相扶持、彼此学习的合作型工作氛围和愉快舒适的工作环境中快乐工作、健康成长。团队成员均以事业为重，工作关系单纯和谐，每个人都能最大程度地发挥自己的才能和潜质，心态轻松地投入到各项工作中。
谱尼的迅速成长为你带来了众多的工作机会和发展空间，谱尼尊重每一位员工的自主创新能力和主动性，强调每一个人在组织中的重要性，谱尼可以为您提供富有市场竞争力的薪资和福利待遇，良好的职业发展计划，系统而又专业的培训，从你加入谱尼的那一刻，你的职业生涯将步入崭新的篇章，你将——
开阔自身的视野
挖掘自身的潜力
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亲历检测科技的飞速发展
实现自身的人生价值和社会价值
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从而最终成长为一名跨国集团公司中的优秀一员！ 。
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该公司没有标注具体位置。