人力资源经理新宇奖金：￥100元

"岗位职责：

职位责任：
1、直接向集团副总裁汇报；

2、负责集团整体人力资源三年战略规划、年度工作规划的制订与实施；

3、全面负责推进集团与各事业部层面HR各模块工作，包括善薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、员工关系管理、组织发展管理、员工职业发展管理、企业文化建设，推进公司整体人力资源管理上台阶，达成对集团与各事业部业务持续发展的有力保障与支撑，达成公司人力资本持续增值；

4、负责HR内部高素质高绩效团队的扩建与培养；

5、负责公司与政府相关人事部门的伙伴关系建设。



任职资格：

1、人力资源管理或相关专业硕士以上学历；

2、8年以上相关工作经验，5年以上大中型高科技企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、具备现代优秀企业人力资源管理理念，与大量具体实际工作经验积累，对人力资源管理各个模块有深刻的认识，熟悉国家相关的人才政策、法律法规等；

4、具备强烈的事业心与使命感，卓越的进取心与责任心；具备良好的人际理解力、沟通能力、组织协调能力、决策能力以及解决复杂问题的能力；

5、通信或IT类等相关方向、高素质员工、高速成长型的高科技企业HR经验者优先。

联系时请说明来自光通信人才招聘网 http://www.gtxjob8001.com"

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
销售工程师--光纤通信行业	不限	湖北省—武汉市	不限	2024-12-23	2025-01-22
光纤器件与仪器事业部—销售工...	2人	广东省—深圳市	硕士	2024-12-23	2025-01-22
人力资源经理	不限	北京市—北京市	硕士	2024-12-23	2025-01-22
产品技术支持工程师	不限	广东省—深圳市	硕士	2024-12-23	2025-01-22

"专业从事光通信无源器件的研发、生产、销售,以先进的生产检验设备和优秀的光通信行业技术人才为依托,主要产品有FC,SC,ST,LC,MU,SMA,E2000,MTRJ,PC,UPC,APC,单模SM,多模MM等光纤跳线,光纤连接器,尾纤,Optical Fiber Bouncing Lining,Fiber Optic Connector,光纤适配器，光纤衰减器,光分路器，光纤收发器,光纤接续盒,ODF光配线架柜等各种光通信器材。工厂目前有生产车间4个，装配流水线6条，产品均通过国家信息产品防护性能监督、检测中心的检测,光器件的性能指标均符合或超过行业标准,同时通过ISO9001质量体系认证。

Oasissun将一如既往的在光通讯行业开拓创新，秉承“品质卓越、奉献价值”的原则,“按需生产,贴近市场”,真诚为广大国内外客户提供可信赖的产品和优质的服务！

联系时请说明来自光通信人才招聘网 http://www.gtxjob8001.com"

该公司没有标注具体位置。