简历编号：
P111010054787
个人信息
姓 名：
****
性 别：
男
年 龄：
49
出生日期：
1975-05
婚 姻：
保密
学 历：
本科
现居住地：
上海市
户 口：
上海市
民 族：
汉族
最近岗位：
总经理（法人）/创业公司（已注销）
目前薪水：
保密
工作年限：
10年以上
联系方式
求职意向
工作类型：
全职
希望岗位：
生产/制造类
待遇要求：
面议
到岗时间：
待定
希望地点：
上海市 江苏省 浙江省
自我评价
1、19年以上工厂生产运营及全面管理经验；任职过经理助理、部门经理、厂长等岗位；并且有过自己 开公司创业经验。《江沛高分子材料（上海）有限公司》 2、有从0—1组建200人组建新的生产线经验（新项目）；在工厂运营管理中工厂框架组织建设， 相关规章制度的制定和执行方面有着丰富经验。 3、 丰富的生产订单管理、计划管理、物料管理、进度流程、设备使用流程等流程管理经验。 4、 有项目管理、工厂搬迁、新工厂创建等经验； 6、 熟悉安全生产、设备管理、运营管理、成本管理等方面知识； 7、根据公司战略计划，能合理制定工厂发展规划布局，支撑公司战略发展。
工作经验
(2018-7至今)
公 司 名：
江沛高分子材料（上海）有限公司
公司性质：
担任职位：
总经理（法人）/创业公司（已注销）
工作描述：
- 下属人数：16人
- 职责业绩：
公司介绍: 主要生产UV光固化涂料，水性金属烤漆、水性木器漆、水性钢构防腐漆、水性工程机械漆、卷材涂料等涂料化工创业公司。
主要客户包括步阳集团、万嘉集团、永康联曼木业、东营龙港红木、浙江祥泽木业等。
工作职责:
1、 制定公司战略目标和计划并带领团队逐步落实；
2、 主抓工厂生产、采购、仓储、物流、销售、财务等全面运营管理；
3、 根据公司整体战略目标和业务发展，进行组织架构的设计和优化；
4、 制定人员招聘计划和人员的培养计划，组织从业务、技术、项目管理三个方面组织培训；
5、制定符合本公司运营管理的流程及绩效管理等；
6、 负责公司的整体运营与管理，生产运作的统筹、规划等；
(2015-8至2017-12)
公 司 名：
上海蒂姆新材料有限公司
公司性质：
担任职位：
厂长
工作描述：
- 职责业绩：
公司介绍: 公司是生产、销售聚氨酯、硅酮胶、热熔胶以及水性聚氨酯胶粘剂的化工企业，主要用于汽车、轨道交通、建筑装饰等领域。公司总部位于上海，工厂后期由上海搬迁到江苏盐城。
主要客户: 上海申龙客车、苏州金龙、南京金龙、比亚迪集团、南车集团等
工作职责:
1、 结合公司战略目标，制定工厂的生产计划并实施；
2、 全面负责工厂生产、安全、设备、环保、品质等生产体系的运转；
3、 负责工厂人员的招聘和绩效考核，团队人员的梯队化建设及管理，注重人才培养；
4、 建立符合客户需求的质保体系（TS16949/ISO）；
5、 定期调研公司现有主要业务流程的实际运行效果，对比公司运营目标，提出优化和改善方案，经批准后并实施；
6、 抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司上级领导决策提供专题分析报告；
7、 贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；
8、 抓好基层生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比；
9、 顺利完成新工厂的创建及由上海搬迁到江苏盐城的整体搬迁工作；
(2013-3至2015-7)
公 司 名：
上海离岛电子新材料有限公司
公司性质：
担任职位：
厂长
工作描述：
- 所在地区：上海-金山区
- 下属人数：30人
- 职责业绩：
工作职责:
1、 结合公司战略目标，制定工厂发战略和计划并全面落实实施；
2、 主抓工厂生产、仓储、物流、质检等内部运营管理；；
3、 负责人员的招聘和绩效考核，工厂团队的梯队化建设及管理，注重人才培养；
4、 负责工厂的安全环保等；
(2008-1至2012-12)
公 司 名：
米开罗那(中国有限公司）
公司性质：
担任职位：
厂长
工作描述：
- 汇报对象：副总经理
- 下属人数：200人
- 职责业绩：
公司介绍: 产品主要包括汽车氙气灯生产线、汽车氙气灯及配套的电子镇流器;汽车氙气金卤灯的成套
设备及手套箱设备技术。
主要服务客户雪莱特光电、华日光电、上海荣泰光电等行业。
工作职责:
1、 根据公司战略目标，制定工厂发战略和计划并全面落实实施；
2、 汽车氙汽大灯生产线部门所有项目的交付管理工作: 包括统筹规划，内外资源的调配、关系的协调，
确保项目的各项验收达标；
3、 工厂组织架构设计，并监督落实执行；
4、 主抓工厂生产、仓储、物流等内部运营管理；
5、 建立符合客户需求的质保体系（TS16949质量体系---08年8月通过）；
6、创建工厂生产流程运营体系
7、负责工厂人员的绩效考核设定并实施，团队人员的梯队化建设及管理，注重人才培养；
8、 抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司上级领导决策提供专题分析报告；
(2002-3至2007-6)
公 司 名：
上海堂福电子有限公司
公司性质：
担任职位：
玻封二极管部门经理
工作描述：
- 汇报对象：经理
- 下属人数：400人
- 职责业绩：
公司介绍: 主要生产硅整流二极管（轴向、贴片），玻封二极管、桥式整流器，汽车整流器，发光二极管，硅芯片系列的电子半导体公司，人员共有2300多人；2003年1月上海闵行区搬迁至上海南汇区。
主要客户有临沂电子、长虹电子、海信、康佳、海尔、台湾冠宝等。
工作职责:
1、根据公司战略目标，制定部门计划并全面落实实施；
2、负责本部门的生产计划及人员安排；
3、 本部门组织架构设计，并监督落实执行；
4、 主抓本部门生产、6S、安全等部门内部运营管理；
5、 建立符合客户需求的质保体系；
6、负责工厂人员的绩效考核设定并实施，团队人员的梯队化建设及管理，注重人才培养；
7、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，；
8、完成本部门从闵行搬迁到南汇区安全搬迁；
教育背景
学校
时间
专业
学历
中国北方理工学院
(本科)
1996-9至2000-6
企业管理
本科
