新宇猎头

简历编号:

个人信息
姓  名: **** 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
现居住地: 户  口: 民  族:
最近岗位: 目前薪水: 工作年限:
联系方式
求职意向
工作类型:
希望岗位:
待遇要求:
到岗时间:
希望地点:
自我评价
工作经验
(2019-10至今)
公 司 名: 中集集团青岛中集新材股份有限公司
公司性质:
担任职位: 配色主管
工作描述: 1:主要负责 ABS、AS、PC/ABS、PC,PP 等颜色材料开发,生产色粉配方、工艺,市场新 产品的颜色开发与支持。 2:负责颜料供应商的筛选及后续沟通事宜 3:色粉成本优化 4:配合营销做好售后有色服务 5:及时归档使用过配色标准和相关文件,做好配色产品管理和保密 6:负责本部门人员安全培训
(2016-12至2019-10)
公 司 名: 青岛恒德电器科技有限公司
公司性质:
担任职位: 颜色技术主管
工作描述: 1:根据客户要求进行配色送样,制定颜色技术标准 2:有色产品售前,售后技术支持 3:做好本部门人员 6S 培训及管理 4:完成领导交给其他任务 5:配合生产对不良产品的处理
离职原因:个人发展
(2012-10至2016-11)
公 司 名: 海尔集团海尔新材研发科技有限公司
公司性质:
担任职位: 颜色技术支持
工作描述: 1:根据客户要求进行配色送样,制定颜色技术标准 2:根据颜色技术指标定期对颜色进行检验校正 3:有色产品售前,售后技术支持
离职原因:个人发展
教育背景
学校 时间 专业 学历
菏泽学院 (大专) 2009-9至2012-6 材料化学 大专
语言能力
语言名称 掌握水平 听说水平 读写水平
英语 良好 良好
其他信息
项目经验 2020年10月—2020年12月:再生COP材料替代ABS
项目职务:技术组主干成员
项目描述:目前国内 COP 再生材料一直没有得到再次利用,为响应政府号召废旧塑料再利用,COP 本身就是刚性一款材料在于聚乙烯和 SBS 共混后加上颜料可以直接替代有色 ABS 产品。
项目职责:配合小组做好彩色产品对技术指标颜色要求。
特殊技能 专业技能
office: 二维绘图软件 AUTOCAD: 30个月 | 良好
培训经历 2019年11月—2020年1月:再生材料环保及合理运用
培训机构:中集集团
培训地点:上海
培训描述:对于可再生材料的环保运用能够成本最大化运用在集装车辆,冷链运输。