新宇猎头

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姓　　名： **** 性　　别： 年　　龄：
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工作经验
(2018-9至今)
公 司 名： 山东海科化工集团
公司性质：
担任职位： 战略发展部 总经理
工作描述： 制定公司年度发展战略、实施措施和行动方案， 组织开展公司发展战略与规划的分解工作；
对战略实施效果进行评估，审核战略实施评估报告，根据战略目标实施效果，提出对战略目标和措施的动态调整建议；
研究、论证集团新进入领域，孵化新的重大新增投资项目和新业务板块；
与跨国公司包括巴西Braskem和沙特Tasnee公司就潜在的大型一体化合资项目制定合作战略（如产品组合方案、合资企业股比、成本估算等）；
研究相关行业政策、市场趋势和对标同类市场主体；
参与负责组建集团研发中心，包括研发中心选址、前期与苏州高新区协调注册入住、现有研发力量重组等；
(2016-6至2018-8)
公 司 名： 盛虹石化（连云港）有限公司
公司性质：
担任职位： 发展规划部 总经理
工作描述： 工作职责:
负责炼化一体化工程乙烯项目下游产品调研，规划和论证工作，通过梳理产业链条，比较不同路线技术方案，确定项目的发展方向，负责合资合作和技术引进等工作；
负责公司原材料（甲醇）海外合作项目的考察、评估、选址和谈判等工作；
负责公司海外投资并购业务，根据公司发展战略制定并购策略规划，领导执行投资并购项目，对项目进行评估、立项、尽职调查、谈判和交易工作；
对新兴行业重要课题进行跟踪研究，并提出相关建议报告；

业绩：
战略规划盛虹石化下游石化产业链，组织协调国外专利商进行技术交流，推动乙烯下游产品方案的论证和优化，包括S&W、三菱化学、旭化成、朗盛、戴维、德希尼布和住友化学等；
推动与跨国公司的战略合作，包括与亨斯曼（MDI项目）及与巴斯夫（HPPO和聚酰胺）的合作；
海外甲醇项目
- 俄罗斯NFP甲醇项目： 与俄罗斯NFP就项目前期情况进行了数次接触，签署了包含股比和产品包销比例等重要信息的非约束性意向书。与第三方知名律所（Cleary Gottlieb）和高盛莫斯科公司接触，全方位了解在俄投资的相关法律，税收、用工及就基础设施等方面信息；
- 海上浮式甲醇项目： 与新加坡方接触讨论合作的可能性，重点包括工艺技术的可靠性，投资估算，实施进度计划，股权和拿货比例等；
- 其他在谈甲醇合作项目：马来西亚石油公司加拿大BC省甲醇项目，梅赛尼斯墨西哥湾甲醇项目等；
海外并购
- 制定和完善海外并购战略，确定包括7个新兴行业和22个产品业务领域的并购方向；
- 全面分析研究20余家欧美化工标的公司，持续跟踪威格斯PEEK和赢创H2O2业务，深入研究产品开发应用发展方向和市场培育规模等核心关键信息；
- 与国际知名投行中介保持经常性接触，了解最新标的信息和收购动向，包括高盛、中信里昂、瑞银、瑞信、中国化工和富邦国际等；
- 专题研究项目：包括锂电负极材料，3D打印专题等；
(2013-3至2016-5)
公 司 名： 马洁达色母粒（上海）有限公司（BASF全资子公司）
公司性质：
担任职位： 总经理
工作描述： 职责：
1、根据年度经营目标组织制定和实施公司年度经营计划，负责完成公司年度运营目标；
2、整合公司资源并监控运营流程，以低成本和高效率的生产组织和及时的供货服务于国内外市场需求；
3、根据公司整体的发展战略和业务发展计划，领导实施市场拓展方案；
4、负责公司大客户的管理，包括定价策略，产品质量控制和供货的优先次序；
5、在必要时负责实施公司组织结构的调整以更好地适应外部经营环境变化，市场发展和公司管理发展的需要；
6、评估、批准和监控生产工艺的改造，包括：脱瓶颈，重置资本，产能的提升以优化工艺流程和降低生产成本和能耗；
7、倡导并实施追求卓越的企业文化建设。以身作则，激励和引导中层管理人员不断提高自身素质，建立以目标为导向的团队精神；
8、完善公司管理体系，理顺公司治理体系并完善业务报告制度；
9、明确主要岗位业务工作范围和职责，建立完善有差别的薪酬制度以达到奖勤罚懒，鼓励先进 的目的；
10、与当地政府部门保持良好的合作关系，包括：环保、消防、税务及人社等职能部门。

业绩：
综合分析公司生产经营、财务、销售、人员结构数据，并熟悉理解工艺参数和配方的基础上，与研发人员一起梳理确定研发思路，找准市场潜力大，附加值较高，技术门槛高产品开发方向，连续数年向市场投放新品，有力的改善了公司盈利状况；通过开发主要市场和重点标杆客户，在行业内赢得了声誉，树立了良好的公司品牌形象；综合运用各种战略分析工具，理清生产经营管理的遗留问题，重新调整制定经营管理重点，包括工艺设备整固、人员职责的厘定划分和内部组织机构结构调整。经过不懈努力， 2013-2015年公司销售额和利润年均增幅 30%以上，公司面貌焕然一新。具体业绩主要体现在以下几个方面：
1、2013-2015年期间，公司销售额和利润平均保持在年均 30%的增长幅度，还清了历史欠账；
2、准确把握市场需求趋势的变化，调整产品组合重心，实现了由聚酯基色母粒转向尼龙聚酰胺基色母粒产品（PA/PET基产品比例：75/25）为重点的顺利过度；
3、连续向市场投放系列高价值新研发产品（PA F517、PA F531、PET F3038 等）以服务高增长和高利润的细分市场领域，如超细纤维和特黑市场；
4、强化市场和销售工作
加密访客频次，及时回顾分析月度销售情况，注重市场竞争情报收集和研判，对标主要竞争对手（SWOT，五力模型等），借助展会和行业年会提升MMF品牌知名度等；
开发出新的商业模式以使业务组合更具弹性（如代加工华峰的尼龙66色母粒产品），并积极拓展台湾和福建市场；
重点做好大客户管理和关系维护，提升技术服务水平，确保供货稳定及时。与华峰和泛博签署年度长期供货合约以锁定最小业务需求量，降低固定成本费用；
重组销售部门，包括加强销售力量，拓展销售渠道，设置当地库存以确保及时交货，开发出口日本市场的经销商；
重新修订了销售奖励机制，调动销售人员的积极性；
5、运用巴斯夫生产运营最佳实践成果和理论，大幅提升生产现场的管理水平（清洁、安全、维修）
优化工艺参数，大幅提高旋转炉投料量，缩短单批次干燥时间，解决了长期困扰干燥工序的产能瓶颈问题；
升级改造部分关键设备（切粒机，振动筛，空压机，软水机），以保证生产的稳定性和产品质量。加强备品备件的管理，建立了长周期订货备件（进口套筒，螺杆元件）的合理库存；
借鉴‘5S’理念，细化管理措施，生产现场清洁度和安全性取得了显著成效，顺利取得了ISO-9000认证；
强化员工培训，借助巴斯夫上海复合工程材料生产基地对班组长和主要操作工进行现场培训；
6、优化供应商清单，建立原辅材料（树脂、颜料、染料、包装材料等）价格数据库；在保证质量的前提下试用新品（树脂，添加剂）以降低原材料成本和改善产品性能；
7、重新界定主要岗位职责并调整部分组织结构以减少内耗，提高工作的协同度；
8、修缮了职工食堂和淋浴设施，提升员工工作的满意度，维修升级厂区保安和门禁系统；
(2007-1至2013-2)
公 司 名： 巴斯夫（中国）有限公司
公司性质：
担任职位： 高级业务拓展经理
工作描述： 1）业务拓展
巴斯夫中间体事业部主要有四条产品线，共计约800余种产品。
潜在并购标的调研
- 山西三维集团：整合三维集团已有煤基丁二醇产品线，利用山西兰炭资源拓展建立煤-电石-乙炔-丁二醇-聚四氢呋喃完整产品链；
- 山东利华益：利用利华益建立的煤基 石油基生产设施和丁辛醇生产副产的异丁醛资源，延伸产品链合作建设新戊二醇产品项目；
- 贵州开阳安达：利用开阳安达已有生产企业设施，集中当地黄磷生产尾气中一氧化碳资源生产甲酸产品；
原料路线成本分析，竞争对手研究
- 二醇及衍生物：1,6-己二醇（醇酮废液为原料），新戊二醇，三羟甲基丙烷；
- 丁二醇及其衍生物：1,4-丁二醇， 四氢呋喃，聚四氢呋喃（氨纶原材料），马来酸酐；
- 有机胺类：乙醇胺，乙烯胺， 叔丁胺，异氟尔酮二胺，二甲基乙醇胺；
- 有机酸类：甲酸，丙酸，2-乙基己酸；
2）投资项目
a) 10万吨/年丁二醇 和5万吨/年聚四氢呋喃（Q1/2007 - Q2/2012）
- 作为团队主要成员，参加与国内合作伙伴的所有合资合作谈判工作，包括煤基产品线公司如宁夏英力特、宁夏金昱元、云维集团和宜宾天原，天然气为原料公司包括新疆美克、青海盐湖集团、重庆化医和四川天华公司等；
- 负责开发以煤为原料的合成天然气价格公式，作为测算项目经济性的基础；
- 会同中方合作伙伴评估当地资源（煤，电石）的状况，深入研究乙炔下游各行业的发展情况以确定项目产能规模；
- 业绩：2012年末，巴斯夫与新疆美克合资成立了两家合资公司以生产10万吨/年丁二醇 5万吨/年聚四氢呋喃；
b) 1.5万吨/年己二醇（Q2/2011 - Q1/2013）
- 全面深入研究亚太地区己内酰胺和己二酸生产和项目投资建设情况，筛选出亚太地区所有酸性和碱性废液的潜在来源，涉及中国，韩国，台湾，新加坡和印度等地区己内酰胺/己二酸的生产厂商，优先出合作伙伴；
- 与市场营销团队合作，分析研究己二醇市场市场增长潜力和新兴应用领域；协同技术经济分析专家，分析研究竞争对手成本结构和巴斯夫工艺的比较优势；
- 负责与四川晟达公司商讨原材料和公用工程的供应，与南充开发区研究讨论土地供应和物流运输事宜；
- 项目进展：与四川晟达公司和巴斯夫印度公司签署了就有关酸性醇酮废液供应的协议并与成达工程公司预先开展项目投资估算和委托设计等工作；
c) 天然气制乙炔技术转让 （Q1/2005 - Q4/2012）
- 会同巴斯夫德国总部研发，技术，法律和工程部门的同事，共同研究制定技术转让策略；
- 负责联系并甄别所有潜在的技术受让方以确定下一步进行技术转让谈判的重点；
- 作为团队主要成员，参与所有重要技术转让合同的谈判工作，包括TTC,ESC和 PEC三个主要合同的谈判；
- 技术转让合同签署后负责巴斯夫工程部门和国内工程公司之间的协调联系工作；提供售后服务工作，如定期拜访客户，组织与技受让方之间的技术交流研讨工作等；
- 业绩：青海盐湖集团第1和第2条乙炔生产线（5万吨/年）分别于2008年10月和2012年6月投产运营。巴斯夫与重庆化医集团于2010年就转让共计20万吨/年（四条线）产能签署技术转让协议合同；
d) 20万吨/年己内酰胺 （Q2/2011 - Q1/2013）
- 协助巴斯夫尼龙和中间体事业部就项目范围界定，投资估算，物流成本估算等工作进行调研测算工作；
- 参加与部分合作伙伴的合资谈判工作；
- 编报项目报送批复材料；
(2000-12至2016-12)
公 司 名： 巴斯夫东亚地区总部
公司性质：
担任职位： 高级战略投资经理
工作描述： 1）扬子石化-巴斯夫合资企业二期扩能项目
作为技术组成员，参与所有与扬子石化的技术讨论会议以比选出最佳的技术方案；
参与项目范围界定，产品方案选择以及优化公用工程和基础设施方案的讨论；
深度参与项目文件的编制和翻译工作，包括环评，项目建议书和联合可行性研究报告等文件；
负责中外双方项目工作组的日常联系沟通和协调工作。
2）巴斯夫《2015中国战略》项目
负责准备相关核心产业和产品的研究报告，如中国乙烯工业布局和发展态势研究，中国石化化工产业链研究等；
负责竞争态势和市场信息的收集整理及研究工作，包括陶氏化学，拜耳，杜邦，中国化工集团，中化集团，上海华谊等；
协助项目负责人完成巴斯夫在华主要生产基地发展方案（上海化学工业区和南京化学工业区）。
3）涉猎的化工产品包括：
碳一：天然气制乙炔，乙炔衍生物，甲醇衍生物（甲硫醇，氢氰酸）；
碳二：环氧乙烷及衍生物，特种聚乙烯，EVA；
碳三：环氧丙烷及衍生物，丙烯酸/酯，丁辛醇，丙烯醛衍生物；
碳四：高活性聚异丁烯，丁腈橡胶，溶液丁苯橡胶，2-丙基庚醇，异壬醇，HIPS/ABS；
碳五：THPA/HHPA，MTHPA/MHHPA；
异氰酸酯：MDI，TDI，HDI，IPDI；
(1999-1至2000-12)
公 司 名： 正大集团兰州正大公司
公司性质：
担任职位： 总经理助理
工作描述： 管理总经理办公室，作为总经理和各职能部门负责人的联系人，负责日常沟通协调工作；
为总经理的管理决策提供咨询帮助，陪同总经理拜访客户和参加技术研讨会；
负责公司日常运营的管理协调工作，包括产供销的协调；
组织公司月度经营例会，负责跟催会议决议事项的落实和反馈；
协助总经理处理公司外联工作，包括与政府和媒体的联系；
作为总经理与董事会和集团公司的联系人，负责起草总经理向董事会的汇报报告；
完成公司相关文件的翻译工作。
(1996-7至1999-1)
公 司 名： 中国石化兰州化学工业公司工程公司
公司性质：
担任职位： 项目经理
工作描述： 1) 60万吨/年乙烯合资项目（与美国菲利普斯石油公司合资）
作为项目工程技术组成员，参与项目范围和产品方案研究，技术转让合同谈判等工作；
会同中石化工程公司准备项目的报批文件，包括项目建议书和可行性建议报告等；
陪同公司高层领导与中石化总部机关协调推项目的批复工作；
参与协调取得项目土地使用权和公用工程供应的保证函。
2) 5万吨/年 ABS扩能项目
参与项目技术转让谈判；
在项目建设实施阶段，协调解决设计方和施工单位之间的设计矛盾纠纷，督促施工方整改处理完成施工尾项，办理工程中交手续；
负责完成项目开车后的性能考核和竣工验收工作。
(1989-8至1996-5)
公 司 名： 中国石化兰州化学工业公司合成橡胶厂
公司性质：
担任职位： 工艺工程师，生产主管
工作描述： 1、装置筹备和开车
对班组长和操作工进行工艺技术流程的培训；
编制装置工艺操作手册和工艺纪律规范等文件；
参与主要设备运行数据的工艺标定，现场工艺管线走向标注，泵类和主要储存容器参数的校准，气密性试验等工作；
参与装置单机试车，水联动试车和化工投料试车和性能考核；
负责组织编写项目竣工验收报告文件资料 。
2、生产运营管理
负责班组团队的建设，合理确定搭配班组人选，拟定各岗位职责；
负责对班组长工作和工艺纪律进行日常考核；
负责原料单体接收的计量和质量复核，产品质量的品控并按要求完成产量任务；
在紧急情况下，按照操作规程完成装置平稳停车，并满足EHS要求；
负责工艺参数调优，以减少物耗和能耗损失（反应温度，压力，共聚单体的进料比例，流量控制等参数）；
负责装置技术革新以及技术改造工作；
教育背景
学校 时间 专业 学历
大连理工大学 (硕士) 1994-9至1997-6 EMBA 硕士
天津大学 (本科) 1985-9至1989-6 高分子材料 本科
语言能力
语言名称 掌握水平 听说水平 读写水平
英语 精通 精通
其他信息
培训经历 2015年5月—2015年5月：总经理职业培训
培训机构：巴斯夫大中华区总部 获取证书：总经理证书
2001年7月—2001年8月：项目管理
培训机构：中欧国际工商学院 获取证书：项目管理证书