新宇猎头

简历编号：
个人信息
姓　　名： **** 性　　别： 年　　龄：
出生日期： 婚　　姻： 学　　历：
现居住地： 户　　口： 民　　族：
最近岗位： 目前薪水： 工作年限：
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自我评价
工作经验
(2015-6至今)
公 司 名： 安徽同心新材料科技有限公司
公司性质：
担任职位： 化验室副主任
工作描述： 一、2015年6月—2016年9月:化验室班长
职责：1、熟悉分析的样品，生产的质量控制指标和分析频率，能熟练掌握各项分析操作，熟悉各岗位的分析仪器的原理，正确使用各类分析仪器。
2、掌握分析动态和岗位完成情况，检查各岗位汇总的分析数据，做好复核工作，分析数据及时上传至ERP。
3、组织班组的交接班会，掌握生产动态，及时传达化验室工作要求和当班生产，分析质量等生产任务。
4、做好分析异常信息的传递工作，出现质量异常及时分析原因，采取措施并向相关部门和人员报告。
5、从零完整参与实验室的建设工作（制定仪器设备的操作规程、管理制度；仪器设备的准备、整理、调试等工作）.
二、2016年9月—2017年8月：研发员
职责：碳氢树脂及萜烯树脂产品项目的研发，负责树脂合成的小试到投产，从工厂的建设,到全面投产的参与。负责化工产品的研发与原有产品的改良，试用不同无剂催化剂负责使用效果。树脂低聚物对树脂软化点及颜色的影响。
三、2017年8月—至今：化验室副主任
职责：1、负责化验室日常管理工作，贯彻实施公司制定的各项规章制度和要求，制定化验室的工作计划、布置工作任务。
2、负责化验室人员的培训、考核以及晋升审定，化验室人员的休假、班组调整、岗位调动以及离职的审批等人事工作。
3、根据白班班长汇总的绩效考核各项指标对班组进行考核。
4、负责化验室分析数据准确性、及时性及分析方法开发、优化、审定等技术管理工作
5、负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，按时完成检验工作。
6、负责化验室的安全、环保、职业健康管理工作；定期组织化验室员工进行各类事故预演。
7、负责化验室运行成本控制工作。
8、事故发生后，组织对事故进行调查，分析事故发生原因，事故暴露的问题，对事故提出解决方案，预防事故再次发生。
工作业绩：1、班长期间所带班组获得公司优秀团队。
2、研发员期间研究低聚物对软化点及颜色的影响
3、副主任期间对实验方法、仪器进行优化，建立多种试验方法（污水硫检测。碳五类过氧化物，羰基检测，加氢碳九组分标定等）
教育背景
学校 时间 专业 学历
安徽科技学院 (本科) 2011-9至2015-6 应用化学 本科
其他信息
项目经验 2019年4月—2019年5月：水质检测方法建立
项目描述：建立污水中硫含量的检测方法，污水处理使用的细菌对水中的含硫量十分敏感，建立检测方法防止硫超标导致细菌死亡。
项目职责：资料收集，确认实验方案及最终方法确定。
2018年8月—2018年11月：碳五、碳九方法建立及优化
项目描述：1、建立碳五类过氧化物及苯乙烯阻聚剂含量检测（过氧化物影响树脂聚合反应的进行） 2、优化裂解碳五GC方法 3、加氢碳九建立方法及组分确定
项目职责：确定实验方向及最终方法的确定。
2017年7月—2017年9月：树脂检测方法优化
项目描述：1、树脂碘值由韦氏试剂法变为哈纳斯法检测，节约试剂成本。 2、建立改性剂检测方法（改性剂用于调整树脂酸值）
项目职责：查找实验资料，指导实验方向，确定最终实验方案及方法。
2017年4月—2017年5月：树脂中低聚物对树脂的影响
项目描述：树脂中不同含量低聚物对软化点及颜色的影响，找到最优含量指导装置汽提程度，节约成本。
项目职责：设计实验方案，根据实验方案进行实验，对实验结果进行汇总，撰写报告。
2016年9月—2017年8月：树脂应用检测制定
项目描述：该项目为树脂下游应用，根据本公司情况制定树脂下游应用检测方法，确定树脂性能，通过调整配方完美体现树脂的优越性能。
项目职责：制定公司不同牌号树脂制定制胶方法，调试XLC-20涂布机，解决涂布机涂布底纸粘胶问题；确定应用检测方法，编写电脑伺服式拉力试验机，胶带初粘性试验机及恒温型胶带保持力试验机的使用操作规程。
特殊技能 液相色谱，气相色谱，红外，水质分析，油品分析，树脂分析： 48个月 | 精通
培训经历 2018年9月—2018年9月：Agilent GC EZchrom 操作培训
培训机构：安捷伦（成都）培训中心
培训地点：四川-成都市
培训描述：安捷伦色谱仪进样口、检测器等部件维护保养，各类故障总结处理