简历编号：
P111010034389
个人信息
姓 名：
****
性 别：
男
年 龄：
57
出生日期：
1967-11
婚 姻：
已婚
学 历：
本科
现居住地：
福建省 泉州市
户 口：
重庆市
民 族：
汉族
最近岗位：
大客户经理
目前薪水：
保密
工作年限：
10年以上
联系方式
求职意向
工作类型：
全职
希望岗位：
大客户经理 销售经理/主管 大区经理/省区经理 区域经理/销售工程师/业务员
待遇要求：
面议
到岗时间：
待定
希望地点：
福建省 重庆市
自我评价
1、职业道德
良好的职业道德，以“公司利益高于一切、团队至高无上、老板的标准要求自已”为行为准则。
2、专业知识
机械专业毕业，从事营销和营销管理工作10多年，其中涂料及相关工作6年，对防盗门油漆、工程机械油漆和重防腐油漆十分熟悉，在防盗门项目上，先后与辽宁盼盼、浙江步阳、王力、春天、星月等国内知名防盗门企业有业务往来，在工程机械方面，先后与三一、中联、抚挖、龙工、厦工、柳工、临工等有业务往来。市场营销、广告策划、营销策划、公关谈判、团队建设等有专业的培训。对招投标的营销运作、标书制作十分熟悉。
3、领导能力：
明确作为管理者对下属制定、执行、监督、改进的意义与职责，懂得管理者与上级、平级同事和直接下属之间的相处之道，善于通过激励员工和团结联盟来创造组织前进的动力，懂得如何管理一个才能多样化的工作团队，并使之产生出更多更好的创意来支持工作的改进，擅于如何创建和引导一个有作为的团队，敢于承担责任。
4、工作效率：
对工作全身心投入，工作节奏较快，懂得时间管理、计划管理，擅长利用早会、例会等头脑风暴解决工作中的问题，在管理环节中敢于抓执行和监督，勤于思考，善于总结。
5、协调沟通：
能有效处理上级、平级、下级之间关系以及客户关系，尊重他人，不抱怨，能换位思考理解别人；语言表达能力较强，讲话做事思路清晰，表达清楚。
6、创新能力：
旺盛的求知欲和强烈的好奇心，富于直觉，对环境有敏锐的观察力，思想通畅，善于举一反三，有独出心裁的见解，与众不同的方法，勇于弃旧图新，合理的想像不断产生新观点，突破思维的定势。
7、管理能力：
PDCA循环（计划、执行、监督、改进）中，能重点抓好执行和监督，保证团队的执行力和效率，擅于团队建设，能带领团队完成管理或销售任务，热衷于培养新人，指导工作。
8、营销能力：
细分市场、寻找客户、营销准备、营销实施、跟踪服务等营销步骤均经过专业的培训和实践的经验，在营销工作中思路清晰，对拍板人、经办人、边缘人的一整套的营销手段和方法。
工作经验
(2006-1至今)
公 司 名：
信和新材料股份有限公司
公司性质：
担任职位：
大客户经理
工作描述：
从事工业涂料的销售及管理工作，团队有业务员5人，技术服务人员5人，涂装承包项目经理5人，项目组涂装员工最多达120多人。
（1）西南区域（三个月）：曾跟踪过成都成工、成都新筑、重庆徐工、重庆勤牛、长江起重机等等企业，由于时间只有三个月，未能成功合作。
（2）浙江江苏区域（一年）：主要负责防盗门油漆，成功进入浙江步阳门业、浙江王力门业、浙江春天门业、浙工星月门业、金和美门业等知名企业。
（3）北方区域（5年）：成功进入辽宁盼盼、天津天工、天津柳工、抚挖重工、锦重机械、山推抚起、北汽福田等企业，中国南车、中国北车、大连叉车、宣工集团也在重点跟综之中。
(1999-1至2006-12)
公 司 名：
泉州电业局多经企业
公司性质：
担任职位：
行业机械类
工作描述：
从事电气设备、机械设备的市场营销工作，先后任业务员、业务经理、营销中心经理，营销副总
(1991-10至1998-12)
公 司 名：
重庆西南制药二厂
公司性质：
担任职位：
厂长/车间主任
工作描述：
主要从事学制药工作，先后担任助理工程师、工程师、技术员、技术主任、车间主任
离职原因： 国营企业改制
教育背景
学校
时间
专业
学历
四川工学院
(本科)
1987-9至1991-7
食品化工机械
本科
其他信息
特殊技能
技能名称： 能力评价 掌握程度： 良好 使用时间： 12 个月
技能描述： 1、职业道德 良好的职业道德，以“公司利益高于一切、团队至高无上、老板的标准要求自已”为行为准则。 2、专业知识 食品化工专业毕业，从事营销和营销管理工作10多年，其中涂料及相关工作6年多，对防盗门油漆、工程机械油漆和重防腐油漆十分熟悉。市场营销、广告策划、营销策划、公关谈判、团队建设等有专业的培训。对涂料行业的市场营销、技术服务、项目管理有丰富的经验，并有一整套完整的资料。对招投标的营销运作、标书制作十分熟悉。 3、领导能力： 明确作为管理者对下属制定、执行、监督、改进的意义与职责，懂得管理者与上级、平级同事和直接下属之间的相处之道，善于通过激励员工和团结联盟来创造组织前进的动力，懂得如何管理一个才能多样化的工作团队，并使之产生出更多更好的创意来支持工作的改进，擅于如何创建和引导一个有作为的团队，敢于承担责任。 4、工作效率： 对工作全身心投入，工作节奏较快，懂得时间管理、计划管理，擅长利用早会、例会等头脑风暴解决工作中的问题，在管理环节中敢于抓执行和监督，勤于思考，善于总结。 5、协调沟通： 能有效处理上级、平级、下级之间关系以及客户关系，尊重他人，不抱怨，能换位思考理解别人；语言表达能力较强，讲话做事思路清晰，表达清楚。 6、创新能力： 旺盛的求知欲和强烈的好奇心，富于直觉，对环境有敏锐的观察力，思想通畅，善于举一反三，有独出心裁的见解，与众不同的方法，勇于弃旧图新，合理的想像不断产生新观点，突破思维的定势。 7、管理能力： PDCA循环（计划、执行、监督、改进）中，能重点抓好执行和监督，保证团队的执行力和效率，擅于团队建设，能带领团队完成管理或销售任务，热衷于培养新人，指导工作。 8、营销能力： 细分市场、寻找客户、营销准备、营销实施、跟踪服务等营销步骤均经过专业的培训和实践的经验，在营销工作中思路清晰，对拍板人、经办人、边缘人的一整套的营销手段和方法。
特殊技能
会开车，安全行驶30万公里以上，电脑应用熟练，打字速度快，大学时学过英语。
