简历编号：
P111010015489
个人信息
姓 名：
****
性 别：
男
年 龄：
49
出生日期：
1975年12月5日
婚 姻：
已婚
学 历：
硕士
现居住地：
广东省
户 口：
广东省
民 族：
汉族
最近岗位：
营销副总经理
目前薪水：
保密
工作年限：
10年以上
联系方式
求职意向
工作类型：
全职
希望岗位：
高级管理类 销售/市场类
待遇要求：
面议
到岗时间：
待定
希望地点：
广东省
自我评价
1.我具有多年公司整体战略制定、经营决策的经验，并受过系统的职业经理人培训和管理理论学习，具备跨行业的运营管理能力。
2.15年以上任职高层管理岗位经验（副总裁、副总经理等），高级营销师，锻炼了我的宏观视野、统驭全局能力。
3.对市场有强的洞察力、分析能力，能够很好地把握市场行业的发展趋势，制定科学合理的营销战略、策略，达成预期目标；
4.善于营销创新、管理创新，有多年网络营销、电商的运营经验。
5.一直专注于建材家居行业，积累了一定的行业资源，对行业模式、品牌熟谙，比如欧派、索菲亚衣柜、好莱客、箭牌、九牧、惠达、科勒、乐家、立邦漆等等。
6.本人身体健康、精力充沛，业余爱好读书、运动、旅游、音乐，做事雷厉风行、乐观自信、有大局观、学习力强、务实认真
工作经验
(2014-10至今)
公 司 名：
德图堡涂料股份有限公司
公司性质：
担任职位：
常务副总裁、董事
工作描述：
汇报对象：总裁
直接下属部门：营销中心（销售部、大客户部、市场部、客服部、电商部）、技术研发中心等58人。
证明人：尹承煊（董事长兼总裁）
电话：0760-87138555、13928053528
一、企业描述：
是一家专业从事高端水性无机涂料研发、生产、销售、施工及服务为一体的大中型高科技股份企业，涂料行业〝黑马〞，面积占地一百亩，花园式厂区。
荣获〞广东高新科技企业〞、〞建材AAA级企业〞、〞广东省著名商标〞、〞涂料行业十大品牌〞等殊荣。
公司与德国〞矿牌〞、〞壁科〞进行技术交流与合作。其核心技术、工艺获得6项国家发明专利和7项实用型专利，产品技术达到国际领先水平。中央电视台《科技之光》对其科研成果进行了专题报道。
二、工作职责:
1.参与公司整体发展战略的决策，负责制订经营计划并推进各部门实施及监控。
2.协助总裁处理公司生产运营、供应链管理、人才决策、财务决策等经营事务；在总裁授权下代行总裁权力。
3.负责全面统筹营销中心、技术研发中心的管理工作；不断完善管理体系。
4.依据公司整体战略，制定营销战略，部署营销目标及营销策略，组织整体市场的销售推广工作，监控实施全过程。
5.对市场进行准确定位，规划产品战略，组织研发适销对路的产品，提高产品的核心竞争力，塑造良好的企业形象、品牌形象。
6.组织相关培训，提升团队的整体素质及工作能力。
7.参与重大合同的签订，大客户关系维护管理及重大事件处理。
8.人员的聘用、考核、激励、任免、晋升、辞退，建设高效的团队。
9.企业资源优化整合，政府关系及其它对外关系的建立、维护，主持企业例会。
(2010-5至2013-5)
公 司 名：
欧迈家居有限公司
公司性质：
担任职位：
营销总监（副总）
工作描述：
汇报对象：总经理
直接下属部门：分公司、销售部、招商部、客服部、外贸部、品牌部等112人。
证明人：陆伟芳（人力资源总监）
电话：13600905204
一、企业描述：
公司旗下“好兆头”橱柜品牌，中国驰名商标，是国家厨房标准主起草单位，员工将近2000人，拥有近百个高端精装项目和国际先进的全套电子数控整体厨房配套产品生产线。同时，是年产值超过20万套的规模化定制专业橱柜生产基地。全国工商联厨柜行业专业委员会副会长、会长单位。
销售模式：以分销渠道、直营、工程、出口为主。
二、工作职责：
1、参与公司的发展战略规划，依据公司整体战略，组织制定营销战略规划；
2、依据公司整体营销目标，提交营销计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、规划公司营销系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、协调营销中心与公司各职能部门的工作关系，使营销工作得以顺利开展；
5、制定激励方案与薪酬体系；
6、组建高效营销队伍，培训市场营销人员，指导其完成公司计划、市场营销任务；
7、建立、健全各项规章制度、规范流程，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
8、制定市场的经营前景规划和市场设计工作，制定和贯彻企业的产品策略及政策；
9、营销费用预算及控制；
10、重大客户的管理和参与重大合同的谈判、签订；
11、对品牌进行全面管理，塑造公司品牌形象及企业形象；
12、对营销中心各职能部门负责人进行绩效考核；
13、制定相关的促销策略，参与重大促销活动现场的指挥；
14、定期主持营销例会，完成总经理交办的任务，定期向总经理述职；等等。
(2006-3至2010-5)
公 司 名：
润立涂料（集团）有限公司
公司性质：
担任职位：
副总经理
工作描述：
1、参与公司的整体决策，根据公司拟定的产业战略，组织拟定营销战略并实施；
2、协助总经理处理公司相关经营事务，在授权下代行总经理权力；
3、负责全面统筹公司营销工作；依据公司整体战略，拟定年度经营计划；
4、组织建立公司产品区域销售渠道，直营或代理商；
5、塑造企业形象、品牌形象,对品牌进行全面管理，对品牌﹑市场进行准确定位,对市场调研出具相关依据，根据品牌战略，组织拟定本公司的品牌推广计划并组织实施；
6、完成公司总部下达的年度销售额目标；
7、建立营销网络的信息系统实施项目、规范业务流程；
8、营销人员的选拔、任免、培训、考核、激励；
9、负责营销费用的全面控制，提出销售收入、利润、成本费用等指标的分解；
10、负责经销商的把关和合同审批；
11、参与重大合同的签订。
(2002-2至2006-2)
公 司 名：
康立源卫浴实业有限公司
公司性质：
担任职位：
营销总监、副总经理
工作描述：
企业描述：股份制，研发、生产、销售中高档整体卫浴产品（五金水暖、洁具、淋浴房、浴缸、浴室柜）。中国政府“产品下乡”入选品牌、“中国著名品牌”、“中国五金水暖十大品牌”、“广东省著名商标”、“AAA级企业”、中国卫浴行业标准起草单位。年销售40多万件（套），年销售额达1.2亿元以上。
工作职责：参与公司的整体决策；依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织全国市场推广工作；规划公司销售系统的整体运营，业务方向，领导团队建设；建立健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化、程序化；塑造企业形象和品牌形象，对品牌进行全面管理；培训营销人员，提高其业务水平；对营销中心各职能部门负责人及各区域经理进行绩效考核；协调好公司各部门的工作关系；重点客户管理，处理客户投诉；营销费用预算及控制，以实现利润最大化；定期向总经理汇报工作进展情况及接受监督。
汇报对象： 总经理
下属人数： 20
证 明 人： 吴涛（人力资源总监） 电话：13414889953
离职原因： 直接下属：市场部经理 、销售部经理、服务部经理、助理
工作业绩： ：1、刚入职公司时，人浮于事，业务员情绪低落，后来我对营销组织进行改革，实行扁平化，营销行动重心下移到各战略性区域；并采取定性与定量相结合的绩效考核制度，剔除过去不合理的激励制度，经过一系列的变革，大大提高了业务人员的主动性和积极性；2、优化产品组合，关闭了“瘦狗项目”，延长产品线，提高了品牌竞争力和品牌形象；3、建立健全了各项规章制度，使管理向科学化、规范化、程序化、文件化迈进；4、加强渠道资源的管理；5、在任职期间，开发优质经销商（含专卖店）达到235家。
参与的工程案例（部分）：
1、2009年3月，签订了北京裕龙大酒店的整体卫浴工程项目，款项达250万元；
2、2009年6月，签订了北京悦宏国际大酒店的整体卫浴工程项目，款项达300多万元；
3、2009年7月，签订了深圳世贸中心的卫浴产品工程项目，款项达140多万元；
(1996-7至2002-2)
公 司 名：
佛山乐华陶瓷洁具有限公司
公司性质：
担任职位：
大区总监
工作描述：
企业描述：股份制企业，是一家专业生产卫生陶瓷洁具、卫浴及配套产品的大型企业,年产\\\"ARROW\\\"箭牌洁具200万（套）件、浴缸10万件、淋浴房3.5万套、龙头50万套、浴室柜3万套。产品有卫生陶瓷洁具、高档木浴室柜、PVC浴室柜、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、全铜质镀铬龙头、搪瓷浴缸及五金挂件。“中国驰名商标”。
工作职责：公司下达的销售目标制定营销方针和销售计划；指导和监督各区域的销售工作及业绩考核；对销售人员进行培训；收集市场信息；组织货款回收；处理客户投诉；做好售后工作，提高服务质量；市场开拓与品牌推广；等等。
下属人数： 5
证 明 人： 刘祥华 电话：18664623066
工作业绩： 在任大区总监期间，圆满完成并超过公司所下达的本区域内年度销售量。
教育背景
学校
时间
专业
学历
华南理工大学
(本科)
2011-3至2013-7
工商管理
本科
广东省社会科学院研究生学院
(硕士)
1999-9至2000-6
经济学
硕士
广东海洋大学
(大专)
1993-9至1996-7
行政管理
大专
遂溪县第一中学
(高中)
1990-9至1993-7
理科
高中
培训经历
(2015-6至2015-11)
培训机构：
中山大学职业培训学院
培训课程：
培训课程：
电子商务
培训描述：
网店运营、网络推广、SEO等
(2014-6至2014-7)
培训机构：
佛山普伟
培训课程：
培训课程：
目标达成
培训描述：
目标规划及目标管理，等
(2014-1至2014-1)
培训机构：
李践
培训课程：
培训课程：
行动成功学
培训描述：
如何把目标、计划转化成具体行动，并通过科学、合理的行动以达成目标、计划。
(2007-6至2007-10)
培训机构：
中山大学岭南学院
培训课程：
培训课程：
总裁工商管理高级研修班
培训描述：
企业战略、人才战略、经营管理、财务管理、新领域（互联网等）、市场营销、综合管理等等。
语言能力
语言名称
掌握水平
听说水平
读写水平
英语
良好
项目经历
(2014-12至2014-12)
项目名称：
《2015年-2019年公司战略规划》
项目责任：
组织者。组织公司高层对未来5年的经营目标、计划的规划，并予以推进实施。
项目描述：
5年整体战略目标规划。在这次制定战略前，我对高层进行了战略培训，导入了战略规划理念，改变了高层的战略思维，改变了公司以往拍脑袋决策、短视行为、无系统、目标计划无法执行落地等尴尬局面并组织临时战略委员会制定战略目标。现在公司正按部就班地推进此战略的落实和系统完善，获得了良好的经营效益，整体管理水平得到了提升，团队得到了成长壮大，公司得以健康发展。
