输电电气新宇奖金：￥100元

岗位要求：
1、高压输配电线路设计及相关专业大专及以上学历。
2、具有三年以上110kV电压等级及以上线路电气设计、线路结构设计工作经验。熟悉输电线路内外业工作，熟悉线路外业电气，外业结构工作；
3、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟练使用道亨线路设计、TFOD等输电线路常用软件。
4、有国营或大型设计院工作经验者优先，待遇从优；
5、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；
能独立胜任110KV线路的保底收入不低于15万/年

岗位薪资福利
1、1-3个月试用期；
1、公司提供良好的培训体系及发展平台；..

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
变电二次	不限	上海市	不限	2024-12-23	2025-01-22
业务经理	不限	上海市	不限	2024-12-23	2025-01-22
内勤	不限	上海市	不限	2024-12-23	2025-01-22
内外线电工	不限	上海市	不限	2024-12-23	2025-01-22
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江西能创电力勘测设计有限公司系江西能创科技有限公司于2009年8月发起成立的民营有限公司。2010年8月与顺德电力设计院有限公司共同投资成立顺德院江西分公司。以“一个生产设计团队，两个品牌市场运营”方式在江西电网开展业务。目前已聘用注册电气工程师3人、一级注册结构工程师1人、二级注册结构工程师2人、注册二级建筑师1人、高级工程师6人、助理及以上工程师30余人。公司下设计划财务部、计划经营部、变电设计部、输电设计部、配电设计部5个部门。设计专业配套齐全，拥有电气一次、电气二次、土建结构、输电电气、输电勘测、造价技经、配网业扩、前期规划等8个专业。公司勘察设计设施完善，配备多种专业设备，着力推进信息化、自动化管理，实现了对生产的全方位和全过程管理。公司员工人均拥有一台以上计算机，CAD出图率达到100%，具备向广大客户提供110kv电压等级及以下的电网设计、接入系统方案制定、供电安全可靠性评估、送变电工程勘测、设计、咨询等相关服务的能力。

公司自创立以来，就确立了“顾客的满意和信赖是我们唯一的追求”这一经营方针，以“敬业、真诚、协力、创新”为经营理念，全面贯彻质量管理和安全管理要求。为提高设计团队的勘测、设计能力，公司先后与抚州赣东电力设计事务所、吉安电力勘察设计有限公司、赣西电力设计院等单位合作。参与了110kv建宣线、建资线、建厚线冰灾改造工程、乐安至新居110kv输电线路新建工程、金溪至浒湾35kv输电线路新建工程、2011年-2013度吉安地区农网全部新建工程和改造工程、赣西地区农网新建和改造工程、赣西丰城分公司业扩配电工程、户表工程等项目的设计合作。通过技术交流和学习，借鉴这些公司的先进经验，建立了科学、严谨、完善的设计作业流程，快速提升了公司的技术实力。

能创设计是一个年轻的团队。我们将不断充实设计队伍，巩固、提高设计能力和水平。我们还聘请一批在电力设计行业有着丰富工作经验的资深专家到公司开展技术指导和培训，定期对员工进行考评测试。使公司的整体技术和管理水平得到不断提高。公司目前已经建立了一套生产、技术、人事、财务、档案等经营管理制度，并已通过ISO9001：2008质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理系认证。在未来的岁月里，我们将继续对公司科学管理、对项目精心设计、对顾客优质服务。把顾客的满意和信赖作为我们唯一的追求，以自身的实力为江西电网的电力建设做出我们应有的贡献。

该公司没有标注具体位置。