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变频器区域销售经理新宇奖金:¥100元

工作地点:江苏省 南京市 

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【何时发奖】
被推荐人/自荐人,入职验证成功后1个月内发奖。

【发奖流程】
经招聘者确认之后,由新宇网发奖。

 
招聘进行中,欢迎投递简历,更新时间:2024-12-23
职位描述
岗位职责:
完成公司plc、变频器、伺服等产品区域销售和回款工作,日常的客户关系维护,负责与代理商沟通,执行市场开发与销售团队的建设管理工作。

岗位要求:
1、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景,大专以上学历,5年以上变频器、伺服驱动市场营销工作经验;
2、了解国变频器、伺服驱动器市场动态;
3、具有开拓创新能力及团队精神;
4、能承受较高强度工作压力;
5、能识别确定潜在优质客户,优秀的谈判技能、自主性强;有客户源优先;
6、解决复杂问题时信心充足、坚韧不拔、耐心细致、乐观主动。
联系方式
招聘职位 招聘人数 工作地区 学历要求 刷新日期 截至日期
变频器行业经理 不限 上海市 不限 2024-12-23 2025-01-22
液压工程师 不限 上海市 不限 2024-12-23 2025-01-22
销售经理(变频器) 不限 上海市 不限 2024-12-23 2025-01-22
南京科远自动化集团股份有限公司(股票简称:科远股份 股票代码:002380)始创于1993年,是国内领先的热工自动化与电厂信息化技术、产品与解决方案供应商,公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。
科远股份专注于工业自动化和信息化产品的研发、生产和销售,围绕过程自动化、装备自动化、工业信息化、传感技术和测控装置四大产业领域,形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、SyncDrive伺服系统为主的一批核心产品,提出了诸多优秀行业解决方案,获得了市场的普遍认可和一致好评,在国内工业领域得到了广泛应用。
科远股份现有注册资本6800万元,员工700余人。“十一五”以来,科远股份实现了快速发展,先后获得“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国百强优秀民营科技企业”、《福布斯》2006年度“中国潜力100榜(持续创新的中小企业)”、“江苏省高成长民营中小企业”、“江苏省规划布局内重点软件企业”、“江苏省中小企业信息化服务示范单位”等荣誉称号,同时也是“江苏省智能工业产业联盟”发起及秘书长单位。
科远股份坚持利用技术创新打造企业核心竞争力,每年的研究开发经费都占到企业年销售收入的8%以上,目前企业有近200人的研发团队,设有江苏省热工自动化工程技术研究中心、江宁开发区博士后工作站分站,先后承担了国家火炬计划、国家重点新产品计划、国家科技型中小企业技术创新基金、江苏省重大科技成果转化、江苏省软件与集成电路专项等科技项目。形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、SyncDrive伺服系统为核心的一批具有自主知识产权和市场竞争力的产品。
2009年中国仪器仪表行业协会出具的有关权威文件表明,科远股份自主研发生产的NT6000分散控制系统(DCS)产品在全国市场排名第四。在辅助车间程序控制系统方面,科远已为国内发电企业提供各种辅助车间控制系统数百套,同时也承担了多个国内首创的重点工程。电厂管控一体化信息系统目前在江苏省内市场占有率35%以上,全国市场排名前十位以内。
2010年3月31日,科远股份成功登陆A股市场,至此集团公司也迎来了新的发展时期。目前,科远股份在建的九龙湖科技园已于2011年5月投入使用,该园区位于南京江宁开发区清水亭东路,占地面积138亩,项目计划总投资4.5亿元,全部建成后将成为科远过程自动化和现场仪表产品的研发、生产基地,同时也将成为省内乃至华东地区最大及唯一的过程自动化和现场仪表产品的研发生产基地;科远股份设在滨江开发区的占地99亩的新能源产业基地也设计规划完,并于2010年底全面动工建设。
经过20年的技术创新,科远股份通过引进、消化、吸收和再创新,完成了由“科远集成”到“科远创造”的艰难蜕变,掌握了一批核心技术,在资本市场上受到了普遍好评。此外,科远股份还积极开拓新能源、环保等新的行业领域,为公司实现新的利润增长点和跨越式发展奠定了良好的基础。
该公司没有标注具体位置。
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