职位描述:1. 参与项目的总体设计;2. 按照项目进度要求,完成锅炉基本设计,以及做必要的计算;3. 协助部件设计人员进行具体的部件设计;4. 审核采购清单;5. 辅助设计部经理按时按质完成产品设计与开发计划;6. 审核各种设计技术文件,参加设计评审;7. 按相关程序与规定进行设计更改及设计优化;8. 协助生产设备部解决生产过程中出现的技术问题;9. 为工艺部门制定工艺程序文件和工时测算提供支持和服务10.为客户提供技术咨询服务;11.协助商务部做好技术支持和服务;12.积极关注行业发展动态,总结产品设计研发经验,持续改进;13.按公司的规定接受专业知识和技能培训;14.上级安排的其他相关工作。岗位要求:1. 本科或以上学历,热能工程或相关专业;2. 10年以上独立的锅炉设计开发经验;3. 熟悉国内外的锅炉设计标准;4. 持有中级工程师职称;5. 具备专业英语知识,一定的英语交流能力;
职位描述:
1. 参与项目的总体设计;
2. 按照项目进度要求,完成锅炉基本设计,以及做必要的计算;
3. 协助部件设计人员进行具体的部件设计;
4. 审核采购清单;
5. 辅助设计部经理按时按质完成产品设计与开发计划;
6. 审核各种设计技术文件,参加设计评审;
7. 按相关程序与规定进行设计更改及设计优化;
8. 协助生产设备部解决生产过程中出现的技术问题;
9. 为工艺部门制定工艺程序文件和工时测算提供支持和服务
10.为客户提供技术咨询服务;
11.协助商务部做好技术支持和服务;
12.积极关注行业发展动态,总结产品设计研发经验,持续改进;
13.按公司的规定接受专业知识和技能培训;
14.上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,热能工程或相关专业;
2. 10年以上独立的锅炉设计开发经验;
3. 熟悉国内外的锅炉设计标准;
4. 持有中级工程师职称;
5. 具备专业英语知识,一定的英语交流能力;
OSCHATZ公司1849年诞生于德国Meerane,以其创始人F.L. Oschatz先生姓氏命名,迄今已有一百多年历史。初创期的OSCHATZ工厂主要为酿酒厂和麦芽加工厂生产容器。1880年,德国的工业革命催生了OSCHATZ最原始的蒸汽锅炉,之后的短短16年间,便已成功交付了1000台锅炉。此后由于OSCHATZ在锅炉制造方面的锐意进取和大胆实践取得了一系列发明与创新。
持续不断的技术更新使OSCHATZ保持了在该领域的领先地位。高水平的工艺和独特的技术博得了广大工业用户的赞誉。为进一步加强和巩固目前在世界市场上强有力的竞争地位,在德国总部和捷克分部,有近200位高级工程师致力于新技术的开发和研究,从而加快了公司发展速度。
自1996年起,公司在中国的成功发展及中国的巨大市场潜力,促使公司总部作出在中国南京投资建厂的战略决策。2004年欧萨斯能源环境设备(南京)正式成立,工厂技术力量雄厚、工艺装备先进、检测手段齐备,具有完善的质保体系和先进的管理理念。公司持有ISO9001、TUEV认证、ASME认证S印和U印,以及中华人民共和国进口锅炉压力容器安全质量许可证。
欧萨斯能源环境设备(南京)有限公司是德国欧萨斯公司在中国投资的唯一的独资企业,成立于2004年并于2006年初开始投产,致力于废热回收锅炉的设计和制造,其产品广泛应用于钢铁,有色和化工等行业。
欧萨斯的锅炉技术在节能领域贡献非凡,我们的废热能源再利用生产线提供了值得信赖的垃圾焚烧技术。欧萨斯技术最直观的成果是对首次以及二次能源的回收利用。除此之外,欧萨斯的技术优势更大大减少了有害排放例如碳排放。
欧萨斯南京公司一贯注重产品质量,其设计和制造获得了包括中国A级锅炉制造许可证,美国ASME认证U印和S印,欧洲PED证书和ISO9001在内的国内外多项认证。欧萨斯南京公司采用了欧萨斯欧洲的管理团队,有近500名员工。欧萨斯南京公司严格遵照欧萨斯德国的质量标准,产品出口到世界各地,客户遍及欧洲,美国,中东及亚太地区。
有意加入我公司一同成长的有志之士,请您务必投递您的中英文简历到邮箱wang.q@oschatz.com.cn,并在主题栏注明姓名+职位+招聘信息来源,我们会在10个工作日内查阅您的简历。
公司提供的相关福利:
1、具有市场竞争力的稳定的薪资待遇,并严格按照国家相关规定为员工缴纳五险一金;
2、公司实行5天8小时制的标准工作时间;
3、上下班提供交通班车,分别发往
(1)草场门方向:北圩路-定淮门大街-模范马路-长途东站-岔路口;
(2)新街口方向:五洲装饰城-大明路-中华门-长乐路-羊皮巷-珠江路-玄武湖隧道-经五立交桥-仙林路口;
(3)大厂方向:阿尔卡迪亚-扬子十村-杨子二村-山畔派出所-葛塘派出所-二桥服务区;
(4)万寿方向:墨香路-万寿-尧化门-炼油厂-栖霞-化肥厂-梅墓。
4、免费提供工作餐和宿舍;
5、福利:年休假、婚嫁、带薪病假、丧假、产假及其他法定节假日,员工生日礼品、三八妇女节节日礼品、年终尾牙;
6、良好的办公环境。